没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据，需要你...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签订劳动合同的，用人单位是怎样补发劳动者的。
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同就发生工伤用人单位没有劳动合同怎么办
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按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
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我上班了16个月用人单位没有和我签订劳动合同
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可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付未签订劳动合同的双倍工资，从用工之日起第...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我单位没与我签订劳动合同，应该赔偿我双倍工资吗
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1、单位未与员工签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付双倍工资，工资按照实际工资计算，其中奖励性待遇...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我和用人单位没有签订劳动合同，发生工伤该怎样赔偿，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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用人单位如何和工伤赔偿没签劳动合同
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员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用...
北京在线咨询顾问团
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我在单位没有劳动合同签订怎么赔偿
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作...
辽宁在线咨询顾问团
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员工未与用人单位签订劳动合同，工资没有发齐
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我了解没和用人单位没签订劳动合同能拿回工字吗？
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只要有证据能够证明您与单位存在劳动关系即可，没签订劳动合同，可要求支付双倍工资！...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签订劳动合同与单位发生劳动争议，该如何赔偿？
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一是未签订劳动合同的，员工可以主张： 1、要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我和用人单位没有签订劳动合同，发生工伤该怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位和员工没有签订劳动合同我要走如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者没有和用人单位签订劳动合同能否主张赔偿
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1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，只是以口头协议的形式（或者其它形式）约定双方当事人的权利和义务。 换言之，“事实...
江西在线咨询顾问团
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同, 发生劳动争议, 怎样处理
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，发生劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。《劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团
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用人单位并没有和我签订劳动合同，那我辞职要多久
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随时要求辞职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位拒签劳动合同赔偿该怎样算
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用人单位拒签劳动合同的赔偿方式如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
没有签订劳动合同发生工伤事故，如果单位未按照劳动合同应怎么赔偿
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未签劳动合同不影响享受工伤保险待遇，相关待遇由用人单位承担。详见工伤保险条例：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
湖南在线咨询顾问团
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员工没有和单位签订劳动合同, 在和单位发生纠纷时, 该怎么维护权益
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员工没有和单位签订劳动合同，在和单位出现纠纷是可能会存在维权困难的情况，在维权的过程中首先还要确定劳动关系的存在，所以会对员工利益有所损害。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
天津在线咨询顾问团
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没有签订劳务合同，请问怎么样找用人单位赔偿
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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如果我单位没和我签订劳动合同怎样处理？
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首先要求单位不签，单位拒绝的话，你可以向劳动部门提出控告检举。...
西藏在线咨询顾问团
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劳务派遣被用人单位用工和劳务公司签订劳动合同应该怎样赔偿
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
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