试用期工资多久内结清
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公司试用期辞退员工资多久结清可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。...
试用期辞工能马上结清工资吗
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劳动者在试用期期间辞职的,用人单位也应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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离职不给结清工资怎么办
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期离职后工资什么时候结算
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试用期辞职可以提前3天提出书面申请就可以了,辞职生效的当天结清所有工资。参考法:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通...
临时工辞职工资什么时候结?
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临时工离职的话,应该是三天之内或者是马上就可以结工资的。因为临时工的工资的话是无法拖欠的。...
离职工资结算时间规定什么时候
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离职工资是按照每个月的工资支付给劳动者本人的。 劳动者在离职的时候是需要提出离职申请然后办理离职手续...
不明白,就问一问
试用期离职后工资什么时候结清,律师怎么看
试用期公司拖欠工资怎么办
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五一后离职五一假期算工资么
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试用期可以随意辞职吗
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试用期离职工资何时结清
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
试用期内离职工资什么时候结
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
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离职工资应该何时结清?
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离职工资一般应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。但是各地也有不同规定: 1、有的明确指出了...
试用期不做了工资当时结么
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。...
离职的时候工资怎么结算
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根据我国法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
离职可以当天离开当天结工资吗
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教育整顿什么时候结束
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遇到试用期离职后工资什么时候结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职工资什么时候结算?
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试用期离职只需要提前三天,在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算,具体时间就需要看劳动者离职时间。 综上所述,...
试用期辞职之后工资什么时候结算
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劳动者在试用期办理退休手续时,工资由用人单位计算支付。劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准,不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%。...
试用期辞职工资什么时候结算
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劳动部《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
试用期的时候新员工入职是不是有工资吗?
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新员工入职在试用期有工资。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
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一般试用期是多长时间
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停工留薪期从什么时候开始计算
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试用期员工离职后工资什么时候发
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劳动合同终止后,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
试用期离职工资什么时候发
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关于试用期离职工资什么时候发问题这个要看你与企业的约定。 通常情况下,离职3日内结清,但如果企业是次月发放当月工资,那很有可能下个月再发你本月的薪水。 不过,合法的做法是,企业和员工约定一个时间并双方...
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被公司辞退工资什么时候结清
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用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资...
什么时候不能离婚
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试用期辞职的工资什么时候结算
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试用期辞职可以提前3天提出书面申请就可以了,辞职生效的当天结清所有工资。参考法律:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
试用期内辞职工资什么时候结算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。 公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。...