竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
合同上的竞业限制限定
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在劳动合同中订立竞业限制条款应由单位与劳动者协商达成一致,且注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期限是几年
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竞业限制解除竞业限制赔偿的标准是什么,竞业限制是怎
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竞业限制补偿金违约金计算标准《劳动合同法》第二十三条、二十四条对竞业限制做出了规定,即:负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位...
竞业限制合同失效赔偿怎么算
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竞业限制合同里没有补偿,当事人可以与用人单位协商补充竞业限制赔偿条款。我国《劳动合同法》规定,对负有...
竞业限制的赔偿金具有哪些法律特征?
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竞业限制补偿金具有如下法律特征: 第一、竞业限制补偿金必须是基于劳动关系的存在才能产生; 第二、竞业...
不明白,就问一问
竞业限制的赔偿是合法的吗,律师怎么看
竞业限制的相关规定
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制赔偿金与竞业限制赔偿金是什么关系,竞业限制
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竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞业限制协议的设...
无补偿的竞业限制协议是合法的吗?
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对于无补偿的竞业限制协议,我的看法是这样的:1劳动法律法规的不尽如人意之处,比如确立适用公平原则的缺失、确认劳动合同及其附随协议效力之争有无时效限制的缺失等问题,因此需要完善相关的法律法规。 2.劳动...
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辞职后的竞业限制是真的吗
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劳动者离职后竞业限制不解除,而是生效。劳动者离职后用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,而...
竞业限制赔偿包括违约金吗
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竞业限制约定赔偿的违约金有上限,法律虽然没有规定,但应当不会超过用人单位因此造成的损失。竞业限制的违...
竞业限制离职后的赔偿怎样计算
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签了竞业限制离职后会补偿。竞业限制补偿是竞业限制协议生效的基本条件,企业须对员工的竞业禁止行为作出经...
竞业限制期间补偿标准
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竞业限制相关法律法规
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竞业限制合同的赔偿范围
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按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%进行补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单...
竞业限制是什么意思, 竞业限制赔偿金与竞业限制赔偿金有什么关系吗
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竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞业限制协议的设...
竞业限制补偿金合法吗
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不合法,竞业限制期限内,用人单位必须支付经济补偿。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...
合同中的禁止竞业限制条款是不是合法的
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合同中的竞业限制条款满足以下条件合法:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
竞业限制协议中的竞业限制怎么确定?
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竞业禁止的范围有:1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就业时无意间违反...
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什么是竞业限制义务
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竞业限制期限是什么意思
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竞业限制的赔偿标准
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对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,同意劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿,竞业限制期限不得超过两年。...
竞业限制赔偿的范围
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对于竞业补偿的支付方式、支付数额通常由双方平等协商确定。但在双方未约定的情况下如何确定补偿数额,法律没有明确规定,各地做法不 一,如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第24条的规定,竞业限制协议中未...
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竞业限制的情况下怎么追讨赔偿?
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追讨竞业限制补偿金劳动者可以到人民法院申请诉讼提出追讨请求。竞业限制补偿金是对员工进行竞业禁止时,必...
服务期和竞业限制的区别
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竞业限制合同中的竞业限制赔偿和违约金怎么定
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违反竞业限制的违约金数额由用人单位与劳动者协商确定。如果没有约定,一般根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。根据法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳...
竞业限制的赔偿标准
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禁止竞争是通过在一定程度上限制劳动者自由择业权来保护企业商业秘密的一种手段。受限对象包括在职员工和离职员工。对于在职员工来说,竞业限制是默示的法律义务,对于离职员工来说,必须来自竞业限制协议的设定,竞...