无合同的试用期能辞退吗
图文89人已浏览
试用期没有合同的用人单位可以以口头形式通知辞退。试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期绩效考核不及格被辞退
图文1,139人已浏览
解聘试用期员工是否需要赔偿关键是看用什么理由解聘的。如果是以“试用期不合格”为由解除劳动合同的,那么...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期无业绩辞退是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,769人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,661人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期能否无理由辞退 试用期被辞退怎么办?
问答584人已浏览
在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>企业在试用期辞退员工是否有法律风险?
图文83人已浏览
企业在试用期辞退员工一般有法律风险,若用人单位能够证明在试用期不符合录用条件的,可以依法解除。若不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无合同试用期被辞退怎样维权
图文135人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。如何申请劳动仲裁:...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期无业绩辞退是否合法,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频844人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,701人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询劳动法试用期满辞退怎么办试用期辞退是否陪尝
问答584人已浏览
劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是由在劳动法第三十九条和第四十一条第一项、第二项中有规定。(你可以在网上搜下法条,然后看下) 只要你不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期业绩差可否
问答584人已浏览
正文:员工试用期业绩差公司可否解除合同员工试用期业绩差公司可否解除合同案例回放:邓某2004年8月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期为6个月。6个月后,邓某业绩未达到公司与他事先约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期无业绩辞退是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位的试用期是否有绩效奖金
图文5,260人已浏览
事业单位试用期没有绩效奖金。 绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间属于无故辞退么?
图文106人已浏览
在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内被辞退,企业是否需要承担法律责任
图文90人已浏览
这要分情况来看。试用期被辞退,如果确实是因为劳动者不胜任,试用期考核不达标准,重大违纪等问题,也就是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,507人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频770人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期无业绩辞退是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以业绩不达标辞退员工是否合法
问答584人已浏览
视具体情况而定。根据相关规定,用人单位可以与不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的劳动者解除劳动合同,因此在特定情况下公司以业绩不达标辞退员工是合法的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>约定期业绩不合格被辞退,押金是否可以退回
问答584人已浏览
《》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以,贵单位的做法是违法法律规定的,您可以要求退还押金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不辞退的录用辞退的不给工资能否合法
问答584人已浏览
单位一个月内必须与你签订劳动合同,超过一个月没签订的,自第二个月起按双倍工资赔偿你,合同期限在1年-3年的试用期不得超过2个月,在试用期,单位有证据证明你不符合录用条件的才能迟退你,否则解除你违约,还...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格辞退试用孕期人员么
图文170人已浏览
试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>业绩不好被公司辞退合法吗
图文319人已浏览
不符合法律规定。首先,业绩不好,不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作,是指不能按要求完成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
视频52,080人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询信用卡代还业务是否合法
视频7,644人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询试用期被辞退试用期被辞退可以领取失业险
问答584人已浏览
你这个领不了,条件是所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满一年。先不说试用期你们单位给你缴纳失业保险没有,就是缴纳了时间也不够一年。 还有一个规定是重新就业后缴费时间重新计算,所以你以前缴纳的能用于...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以无故辞退人吗企业可随意辞退试用期内员工吗
问答584人已浏览
试用期内可以无故辞退人吗企业不可随意辞退试用期内员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期无业绩辞退是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
图文204人已浏览
试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法的。劳动者不符合录用条件,用人单位应当在试用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
视频10,504人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否一定会被辞退?
问答584人已浏览
劳动者在试用期内如果没有法定的情形的,不会被辞退。劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的,用人单位就可以单方面解除劳动合同,辞退劳动者。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月试用期辞退员工可否无经济补偿
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询