劳动者早退下班能认定为工伤吗
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...
职工如何才算下班工伤认定
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职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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劳动法加班费规定
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关于劳动法工伤认定上下班的时间范围
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关于劳动法工伤认定上下班的时间范围: “合理时间”的界定。一般情况下,“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中,每个员工上下班时间都有其特殊性,尤其是因工作性质和自身生活习惯,往往存在...
2020年新劳动法上下班工伤
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根据劳动法的规定,员工在上下班途中因非本人主要责任造成的交通事故都认定为工伤。...
劳动法 员工上下班途中骑摩托车摔伤 算不算工伤
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员工上班途中骑电动车自己疏忽大意摔伤,且是本人主要责任的,不算工伤。换言之,如果本人负主要责任,就不...
不明白,就问一问
劳动法下班算工伤认定,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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非法解除劳动合同认定
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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劳动合同法上下班路上我工伤算工伤吗
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第一,上下班途中合理的时间内;第二,上下班合理的路途上;第三,因机动车事故而引起的事实;第四,非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。...
职工怎样才算下班工伤认定
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职工下班时如果有下列情形的,能认定为工伤:在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;因在单位从事收尾性工作受伤的等。...
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如何做下班班的工伤认定
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职工在下班时间需要认定为工伤的,一般需要在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
劳动法公伤认定多久下来
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60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定...
现在下班加班怎样认定工伤
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下班时如果具有受到本人不负主要责任的交通事故伤害等情形的,应当认定为工伤。上下班途中是指从事属于日常...
劳动法病假工资规定
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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工伤认定了下班就能算上工伤吗
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职工下班时如果有下列情形的,能认定为工伤:在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;因在单位从事收尾性工作受伤的等。...
劳动者在上下班受伤算工伤吗,有哪些法律规定
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不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。...
劳动者到公司上班后下班后受伤算工伤吗?
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工伤认定过程中,对“下班途中”的认定,应结合合理路线、合理时间理解。合理路线通常是指从单位到居住地或第一目的地相对合理的路线;合理时间则是指经过合理路线,结合采用的交通工具而计算出的相对合理的时间。那...
劳动法规定非法用工工伤认定吗
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非法用工是不能进行工伤认定的,非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具...
新劳动法上下班工伤前兆有哪些
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根据我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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劳动法加班费金额标准
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劳动法规定上班期间受伤算工伤吗
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上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。...
劳动者上下班途中工伤认定该向哪个部门申请工伤认定工伤应如何认定
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工伤认定管辖 ⑴社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ⑵依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部...
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新劳动法在劳动局上班工伤赔偿怎么算
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根据我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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劳动者早退下班能认定为工伤吗,法律上该如何规定
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。劳动者早退属于违反劳动纪律,与工伤认定无关。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认...
劳动法规定上下班途中的工伤赔偿
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工伤通常都会涉及到纠纷问题,能利用好法律工具保护自身合法权益是有效获得相应赔偿的有力工具。特别是高危作业的朋友更加需要对劳动工伤类法律加以细致的研究,这样才能很好的保护自身权益同时也能更好的帮助身边的...