上下班途中算工伤吗？劳动法有规定吗
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同事下班受了伤，请问员工上下班途中受伤算工伤吗
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依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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新劳动法上下班途中工伤处理有哪些新规定
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1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定，应当认定为工伤。 2、参加抢险救灾等维护国家利益、...
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下班途中被磕伤了，上下班路上期间受伤算工伤吗？
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在上下班的路上自己受伤，不属于工伤。如果发生交通事故，且本人承担非主要责任的，可以申报工伤。？？？法...
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中国新劳动法，上下班时间受伤属于工伤吗？
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1根据具体情形，2如在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以认定工伤。...
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不明白，就问一问
2013年最新劳动法规定上下班途中受伤算工伤吗，律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班途中工伤怎么赔偿
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上下班车祸算工伤吗
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上班期间受伤了, 上下班途中算工伤吗
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上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
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上班途中给受伤了上下班途中自行车受伤算工伤么？
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上班途中骑车意外摔伤不算工伤。 根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： （一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时...
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公司加班，问一下上下班途中骑电动车受伤算工伤吗？
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果摔倒是自己的原因造成的，那么不属于工伤，如果是非本人主要责任造成的摔倒受伤，那么属于工伤。 依据《...
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我在上下班时受伤，上下班途中自己受伤是工伤？
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
赵佳律师|
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我在下班被车撞了，在上下班途中受伤算工伤吗？
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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
孟金龙律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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新劳动法工人上下班途中遭遇车祸算是工伤吗
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工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
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下班途中交通事故算工伤吗，如果下班途中受伤算工伤吗
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员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时...
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员工上下班途中，因自己的原因受伤算吗？（上下班途中工伤的认定）
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员工在上下班途中受伤限于发生交通事故，且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的，才会被认定为工伤。其他原因受伤是不会被认定工伤的。工伤保险条例，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...
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下班中给受伤了，劳动法对上下班受伤的规定什么样？
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上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤，如果是符合认定工伤的规定，经申报当地...
赵佳律师|
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下班途中遇到打劫受伤，算工伤吗？
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根据《工伤保险条例》的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
吴莉律师|
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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新民法典2021年新规工伤赔偿
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下班途中被磕伤了，上下班路上期间受伤算工伤吗？
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在上下班的路上自己受伤，不属于工伤。如果发生交通事故，且本人承担非主要责任的，可以申报工伤。法律链接：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作...
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劳动合同法劳动者在上下班途中受伤
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第一，上下班途中合理的时间内;第二，上下班合理的路途上;第三，因机动车事故而引起的事实;第四，非受害人本人的自杀或自残行为，非因受害人本人的、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。...
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上班途中或下班途中出事算不算工伤
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依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在夜班下班的过程中发生交通事故造成人身损害的，如果不承担主要责任的...
张丽丽律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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下班途中不小心受伤，工伤关于上下班受伤的规定
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十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工...
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劳动法上下班途中受伤怎么处理？
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《劳动法》上下班途中受伤需要第一时间通知用人单位，然后由用人单位申请工伤的认定。能够成功认定为工伤的状况之下的话，就需要进行劳动能力的鉴定，然后就可以申请工伤保险基金，对此进行一定的赔偿了。...
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