拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工资拖欠多久才是违法的
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工资拖欠领不到能否补偿呢
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拖欠工资可以请求补偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单位侵犯劳动者合法权益的,劳动行政部门应当责令其支付劳动者的工资和经济补偿,并可以责令其支付赔...
员工被拖欠工资怎样补偿
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根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
工地是否可以拖欠工资
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工地不可以拖欠工资。对于工地老板拖欠工资的,可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达...
不明白,就问一问
拖欠工资是否有补偿,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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拖欠工资该怎么办拖欠工资补偿标准
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十...
工资拖欠员工三个月工资有啥补偿
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员工因此解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金和拖欠的工资。...
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拖欠工资无力偿还是否要坐牢?
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欠钱不会必然导致坐牢,欠钱坐牢的原因一般是因为犯了拒不执行判决、裁定罪。对人民法院的判决、裁定有能力...
拖欠工资能找到漏工的补偿吗
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拖欠工资可以找用人单位补偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
拖欠工资劳动仲裁补偿工资的几倍
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拖欠工资的补偿如下: 一、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
拖欠工资打12345管用吗
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关于工资拖欠的法律
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老板拖欠员工工资自己是否可以要求补偿
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
拖欠工资可以报警吗?拖欠工资怎么补偿
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拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。...
工资拖欠仲裁是否有效
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拖欠工资的仲裁时效比较特殊,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
拖欠停工留薪期工资有经济补偿金吗
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用人单位拖欠停工留薪期工资违法,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令支付赔...
拖欠工资然后补发还算拖欠吗
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公司拖欠工资劳动局来做完笔录后当天补发,通常不会再做处罚。劳动监察部门限期支付,用人单位不支付的,责...
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工资多久不发算拖欠
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怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资怎么申请补偿工资拖欠工资最新标准
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拖欠工资补偿最新标准: 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
拖欠工资25%补偿金是否可以是怎样规定的?
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可以劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的...
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单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
拖欠工资可以告他吗
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工资拖欠10天是否能有赔偿标准
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工资拖欠10天可以要求赔偿。依据国家相关法律法规的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单...
拖欠工资的补偿种类有哪些
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1、拖欠工资的补偿:如果劳动者因此与单位解约的,则劳动者在单位每工作一年,单位需要向其支付一个月的工资; 2、如果劳动者向劳动局投诉,单位经责令支付后仍逾期不付的,劳动局会责令其按应付工资百分之五十以...