第三十六条劳动合同法第三十六条规定
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本条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>立法法第九十三条司法解释
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《中华人民共和国立法法》第九十三条司法解释如下:中央军事委员会根据宪法和法律,制定军事法规。中央军事...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法第三十九条是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法九十三条是劳动合同法哪些内容
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劳动合同法 第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法第四十条第三项可以单方解除合同吗?
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第三十九条是什么,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法里对企业是否规定劳动合同法第三十九条
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法九十三条,该怎么写,什么条款
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劳动合同法 第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经...
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民法典第十九条
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《民法典》第十九条的内容是八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新婚姻法第三十九条第一款的具体内容是什么?
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这是在民法典上的婚姻家庭编的内容。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑诉法九十一条第三款释放
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刑事诉讼法九十一条第三款释放的规定是:犯罪嫌疑人被刑事拘留后,经调查没有犯罪行为,予以释放;如果犯罪...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法第三十九条是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第九十三条是否属于劳动合同纠纷?
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劳动合同法第三十九条第二项规定是:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;如果用人单位以此解除劳动合同,劳动者没有任何经济补偿金。但是,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>第三十九条劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当依法给予赔偿
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用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同的后果是什么,劳动合同法第三十九条怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拍卖法第三十九条是如何规定的
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该法律已被废除,根据有关法律法规,竞买人须于拍卖前凭身份证或护照、企业营业执照副本、法人资格证明或法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法第十条哪些劳动合同形式有效
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应该采用书面形式来建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询第四十九条劳动合同法规定
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第四十八条 有下列情形之一的,行政复议机关应当决定驳回行政复议申请: (一)申请人认为行政机关不履行法定职责申请行政复议,行政复议机关受理后发现该行政机关没有相应法定职责或者在受理前已经履行法定职责的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三十九条是否该终止劳动合同?
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《劳动法》 第三十九条无 第一款,您说的可能是劳动合同法。 第三十九条公司因生产特点不能实行本法 第三十六条、 第三十八条限定的,经劳动行政部门准许,能够实行其他工作和休息办法。《劳动合同法》 第三十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第三十九条是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何运用《劳动合同法》第三十八条有效维权
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劳动者可以根据该法律,进行有效维权: 一、获得经济补偿; 二、解除劳动合同程序。用人单位以暴力、威胁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询中华人民共和国劳动合同法第九十三条
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劳动合同法第三十九条第二项规定是:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;如果用人单位以此解除劳动合同,劳动者没有任何经济补偿金。但是,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第二十五条规定的是否包括劳动合同法第三十九条规定的内容?
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是的,包括。劳动法第二十五条对应的是劳动合同法第三十九条规定。劳动合同法第四十二条规定只规定了单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,没有规定不能依据劳动合同法第三十九条规定解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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