在饭店一般上十二小时班，上了十四个小时怎么算
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
二十四小时上班合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
我现在在上班一天14个小时合法吗？
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这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。...
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我现在根据劳动法怎样解决
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可以申请劳动仲裁，享受工伤保险待遇。如果单位缴纳了工伤保险，可以向社保部门直接申领，有需要可以直接联...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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现在加班按劳动法最低多少钱一个小时？？？
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结合你的月工资除以实际用工的天数，依照劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我现在是二十四小时在岗上班，按劳动法应该怎样解决，律师怎么看
现在二手房产权到期后该怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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假释在法律上是如何解释的
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法
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赵飞律师|
专职律师，6年经验
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在工厂上班，按劳动法怎样赔偿
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试用期工资一般为转正工资的80%，只支付40%工资不合法，您辞工的话可以提前三天与公司进行说明。...
河南在线咨询顾问团
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厂子上班两班制11个小时应该按劳动法管吗
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出44小时的工时规则。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条限定的工时规则合法确定其劳动定额和...
宁夏在线咨询顾问团
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我代课二十年，现在在岗是否能转正？
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具体要看单位是否有指标...
章法律师|
律所主任，9年经验
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按照法律规定工伤在二十四小时申报吗
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按照法律规定用人单位可以在工伤发生之日起60日内申请。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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物业保安劳动法上班十二小时补偿
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多工作的四小时按加班处理...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎样在网上立案
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练达律师|
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到我现在是二十四小时在岗上班，按劳动法应该怎样解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班,工资没有按时发放应该如何解决?
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根据劳动法律第38条和第47条的规定,如果企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。此外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还...
湖北在线咨询顾问团
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加班的小时，上班费应该怎样计算，并按劳动者的工资
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《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
黑龙江在线咨询顾问团
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XX现在上班应该怎样赔偿
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首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由...
安徽在线咨询顾问团
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我在上班期间发生了脑梗应该怎样解决
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自身疾病无法认定工伤...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一天上十二小时劳动法
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根据劳动法，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。加班也需要协商一致。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
加班与劳动法现在是怎样的
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规...
福建在线咨询顾问团
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我现在是员工还在签劳动合同，但是却让我转岗，我该怎么办？
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1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
贵州在线咨询顾问团
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加班时间超过十二小时劳动法是怎样规定呢？
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动者在上班期间发生工伤应该如何解决
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1.劳动者在上班期间发生工伤应该如何处理； (1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
江苏在线咨询顾问团
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劳动法，我在本单位工作两年了，现在单位提议不让干了，我俩应该要怎样解决。
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劳动者被无辜辞掉，在厂子支付赔偿金或经济赔偿后，另谋高就。 一、用人单位按限定解除劳动合同，按照劳动合同法第四十六条限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年...
澳门在线咨询顾问团
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