劳动法发放工资什么时候
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《劳动法》要求发放工资的时间是按月发放，且要以货币形式来发放。至于每月的具体发放时间，则由用人单位与...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法停工停产工资什么时候能发放
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劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
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准生证最迟什么时候办理
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者的合法工资应该在什么时候发放？发放时间是否有规定发放时间
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当按照劳动双方约定的工资发放日发放劳动者的合法工资，通常没有至少发放一次，以劳动双方协商一致确定的日期为准。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不...
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企业定发工资应按时发放工资到什么时间
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年劳动法规定最晚发资时间是什么时候？
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根据劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动工资发放时间最迟到什么时候？，律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验
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养老保险最迟缴费时间
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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工资劳动法最长多少时间发放
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用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放，工资支付周期最长不得超过一个月，不得无故拖欠克扣劳动者工资，否则应当支付拖欠工资和滞纳金。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
西藏在线咨询顾问团
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工伤事故赔偿最迟什么时候发放？
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发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定...
海南在线咨询顾问团
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工资最迟可以拖多长时间发
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1、工资必须准时发放。2、用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难，报经当地劳动部门批准，可以延...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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法律规定的最迟啥时候发工资
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用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同最迟什么时候开始签
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用人单位应该在于劳动者建立劳动关系的一个月内，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师|
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遇到劳动工资发放时间最迟到什么时候？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者应在什么时候发放工资应该如何发放
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方协商一致确定工资发放日期，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的...
安徽在线咨询顾问团
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劳动部规定推迟工资发放多长时间合法
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一般推迟三十天工资发放违法，单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。...
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深圳劳动法工资发放时间规定是什么？工资发放时间和支付形式是什么
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关于工资的发放时间的规定， (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定：“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付，不得以实...
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没有签劳动合同离职后最迟多长时间发工资?
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资的发放有没有规定最迟要在次月的什麼时候？
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1、劳动法没有明确规定，工资的发放最迟要在次月具体的哪天； 2、但《工资支付暂行规定》第七条规定，工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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求职创业补贴发放时间
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
离职工资什么时间发放，离职时间发放时间表
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【法律意见】 按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候...
山东在线咨询顾问团
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上班工资发放什么时间到账
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即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付，实行周：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，且每月至少支付一次用人单位应按劳动...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同上写的工资发放时间于实际发放时间不一样
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解决： 1．可以与用人单位协商。 2．拿着劳动合同到劳动部门进行投诉． 3．解除劳动合同，申请补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司辞退员工最迟什么时候发工资？
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
新疆在线咨询顾问团
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年终奖什么时候发放发放时间
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年终奖多在每年12月底至1月初发放。年终奖是企业根据公司利润和员工个人绩效的激励措施。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定，年终奖的发放金额、时间和形式一般由企业根据情况进行调整。...
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