造成职工工伤职工应负什么责任
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一般情况下，工伤的责任都是用人单位承担，但是因为第三人导致工伤的，那么可以追第三方的事故责任，第三方...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
职工的工伤工资由谁负担
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一、职工的工伤工资由谁负担 按《工伤保险条例》第二十一条规定，工伤职工经过治疗，伤情相对稳定，应当进...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对职工工伤期间的工作任务是否仍应由工伤职工负责，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
退休职工发生工伤应该由谁的责任负
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视其是否领取了城镇职工的基本养老保险待遇。 1、对于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续； 或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承...
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职工工伤责任由谁承担
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劳动者因工负伤，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职工发生工伤的费用由谁负责
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职工发生工伤的费用由用人单位和工伤保险负责，单位缴纳工伤保险的除停工留薪期工资及一次性就业补助金外均...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
职工工伤期间的工作任务是否仍应由工伤职工负责，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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工伤期间的工伤职工由谁承担伤残赔偿责任
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医疗费投了保险的由工伤保险基金承担，没投保险的由用人单位承担。...
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工伤期间由谁负担工伤职工待遇是什么
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根据我国劳动动法，工伤期间由谁负担工伤职工待遇的答复如下：工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。...
江苏在线咨询顾问团
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工作打工伤误伤由谁负责
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1、工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任； 2、职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤保险中由谁负责交的职工工伤保险费
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职工参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在职职工工作期间伤患上冠状病毒是工伤吗
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新型冠状期间员工在家办公期间发生事故伤害的，属于工伤。对于员工根据用人单位的安排，虽然在家办公，但是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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遇到职工工伤期间的工作任务是否仍应由工伤职工负责，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有参加工伤保险工伤职工应由谁负责
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用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照...
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职工发生工伤由职工的哪个单位负责
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职工发生工伤应当由职工的工作的单位负责。如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的，那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤的话，那么就由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责...
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工伤职工是由谁来负责伤残赔偿
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1、工伤医疗治疗工伤所需费用如治疗费、挂号 费、医药费、住院费用和康复费用,由工伤保险 基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及 到外地就医的食宿费由用人单位报销。2、停工 留薪期待遇工伤职工停工留...
甘肃在线咨询顾问团
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职工被借调期间工伤的，哪个单位应承担工伤责任
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职工被借调期间受到工伤伤害，由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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职工工伤哪些费用由单位负责
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工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责： （一）住院伙食补助费 （二）外地就医的交通、食宿费用 （...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师|
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交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|
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工伤受伤职工是否有责任
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我国工伤保险实行的是无过错责任原则，也就是说只要被认定为工伤，就不需要追究工伤责任人的责任。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因为...
澳门在线咨询顾问团
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职工工伤是由哪方承担责任
问答584人已浏览
如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的产生劳动关系，用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的：劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系，即行政隶...
西藏在线咨询顾问团
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遇到职工工伤期间的工作任务是否仍应由工伤职工负责，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工负主要责任是否可以认定为工伤
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交通事故中职工负主要责任的不可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
刘洪洋律师|
专职律师，3年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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用人单位在工伤期间应该由职工负责哪些费用
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根据《工伤保险条例》第二十九条的规定：职工发生工伤，用工单位应该支付职工工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用;因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具...
西藏在线咨询顾问团
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确定工伤职工的工资标准，工伤职工因工负伤不能工作的，应如何处理
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停工留薪期是职工因遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并享受有关待遇的期限。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，即由用人单位按照出勤发给工伤职工工资以及福利。职工因工负伤确实不能工作...
陕西在线咨询顾问团
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