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用工合同违约金的法律规定如何？

2024-05-27 14人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
劳动者与用人单位之间需要签订用工合同，一般情况下，用人单位不能与劳动者约定由劳动者承担违约金，除了法律规定的两种情况外。劳动合同法规定，用人单位向劳动者提供专项培训费用约定服务期的，劳动者违反服务期约定或涉及到保密协议，劳动者违反竞业限制约定的，劳动者可以按照约定向用人单位支付违约金。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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