员工主动离职对经济补偿有没有影响
图文95人已浏览
员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
图文116人已浏览
用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工主动离职,单位是否需要经济补偿补偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,248人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,836人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职是否需要单位的批准,主动辞职能否主张经济补偿
问答584人已浏览
一、辞职是否需要单位的批准 现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。 首先明确一点,劳动者辞...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
图文91人已浏览
劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位能以职工自动离职为由拒付经济补偿吗
图文95人已浏览
单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动离职,单位是否需要经济补偿补偿多少,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,217人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
视频814人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,184人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工主动离职,公司是否有权要求经济补偿金,离职后能否主张经济补
问答584人已浏览
要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位离职如何要求员工经济补偿?
问答584人已浏览
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动离职,单位是否需要经济补偿补偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到退休年龄离职的单位是否需要支付经济补偿金
图文129人已浏览
劳动者到退休年龄后离职的,单位并不需要支付经济补偿金。如果具有单位无过错性辞退劳动者或者劳动者依法单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不能完成工作定额,单位炒人是否需要给经济补偿
图文84人已浏览
如果员工不能完成月定额任务量,那企业要给他换岗、培训,换岗后仍然不能完成规定工作量的,才能解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果单位不续签是否需要进行经济补偿
图文71人已浏览
如果单位主动决定不续签,是需要进行经济补偿的。补偿标准是按劳动者在本单位的年限,每满一年支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
视频8,551人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
视频1,508人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工主动离职,单位是否需要经济补偿补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者离职是否需要赔偿单位损失和经济补偿
问答584人已浏览
劳动者离职是否需要赔偿单位损失,要根据具体情况而定: 1、如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,则劳动者离职需要赔偿单位损失; 2、如果劳动者主动提出与用人单位解除劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员劳动者的经济补偿金要补偿多少钱
问答584人已浏览
企业裁员的经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未给工资,自动离职,需要补偿经济补偿金吗
问答584人已浏览
用人单位逼迫劳动者自动离职的,劳动者可以正常上班,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
图文187人已浏览
一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位经济效益差,劳动者离职有经济补偿吗
图文140人已浏览
一般情形下,劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。但若用人单位提出解除劳动合同或者用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,581人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,682人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询单位经营不善裁员,员工不愿意辞职,单位是否需要支付员工经济补偿
问答584人已浏览
单位经营不善,如果以此员工本人辞职,那么是无经济补偿的;如果员工私自不来单位上班,是属于旷工行为,单位以此辞退员工,也是无经济补偿的。如果需要取得经济补偿,员工不能辞职,同时也不得有严重违纪的行为。单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位经济性裁员可以补偿多少经济补偿金
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动离职,单位是否需要经济补偿补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位开除员工有经济补偿吗
图文948人已浏览
用人单位开除员工有经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者。六...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
视频1,327人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工因用人单位拖欠工资而主动辞职的是否可以要求经济补偿金经济补偿
问答584人已浏览
工因用人单位拖欠工资而主动辞职的可以要求经济补偿。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职是否可以要求公司赔偿经济补偿金, 经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
主动提出辞职一般是不存在经济补偿金问题,除非你有证据证明单位存在劳动合同法第三十八条规定的用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询