十年以上解除劳动合同就必须赔偿吗
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十年以上解除劳动合同不一定要赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工犯了罪劳动合同必须解除吗
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员工被依法追究刑事责任的。公司可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤赔偿必须解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同解除后必须由工伤员工来吗
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工伤后不是必须解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿必须解除劳动合同吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤后解除劳动关系必须要签劳动合同吗
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工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同,且被鉴定为五至十级工伤的,可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后用人单位必须要赔偿员工吗?
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只要伤残发生在劳动合同未解除的工作时间,单位就应该支付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿必须解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同纠纷必须先仲裁吗
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根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开除员工必须要解除劳动关系吗?
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单位开除员工就是与员工解除劳动关系。员工有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同须工会认可吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同不需要工会认可。但用人单位单方面解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工伤赔偿必须解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯了罪劳动合同必须解除吗
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员工被依法追究刑事责任的。公司可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是不是必须赔偿培训费
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解除劳动合同时是否需要赔偿培训费,主要考虑两点:1、双方签订劳动合同的时候是否签订了培训服务协议,约定了培训后员工应在用人单位的服务期限,并提供相关票据证明产生了专项培训费用,企业内部的岗前培训通常是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿必须是先解除劳动关系还是先解除劳动关系呢
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员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在和单位解除劳动关系之后才可以领取,在没有解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同必须要通知工会吗
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位经济性裁员,应当听取工会或者职工的意见,裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>书面解除劳动合同必须通知本人吗
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书面解除劳动合同必须通知本人,用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询解除劳动合同必须失业登记吗
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这要看具体情况,要是非本人意愿解除劳动合同,且失业保险缴纳一年可以办理失业领取失业金。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
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不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿必须解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询受工伤不解除劳动合同未解除劳动合同工伤怎样赔偿
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工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>厂商提出解除劳动合同必须给工人怎样的赔偿
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经济补偿金计算标准如下:一、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资。二、用人单位依据(2)、(4)、(5)条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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