入职怎样才能签劳动合同
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直接就应当签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
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劳动者在遇到入职不签合同怎么办
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我国劳动法规定，建立劳动关系应当签订劳动合同。从目前的法律规定看，是用人单位违法。...
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力，...
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什么叫入职签劳动合同不合同
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入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
丰培铭律师|
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不签劳动合同入职资料
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关于不签劳动合同入职资料这个其实入职时公司不签合同，员工为了保住工作，一般不会跟单位计较。离职时，一...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
入职不签劳动合同应该怎么样办？，律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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劳动合同从签到入职应该多久
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
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劳动者入职一个月不签订合同应该怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人...
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入职后多久签劳动合同，应该如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同： 1、根据《劳动合同法》第十七...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同能不能入职
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入职培训时已与单位建立劳动关系，应同事签订劳动合同。未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
张丽丽律师|
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劳动合同和入职日期不一样怎么办?
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劳动合同签订时间与入职时间不符，应以入职时间为准。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...
何嘉志律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到入职不签劳动合同应该怎么样办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工入职不签劳动合同怎么办？员工入职不签劳动合同有哪些注意事项
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一、员工入职不签劳动合同怎么办？首先，法律规定用人单位共和员工签订劳动合同是单位的义务，其次，如果员工坚持不签定合同，用人单位将面临着严重的后果，这个时候最好的办法就是不雇用这种员工。二、注意事项单位...
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应该怎么办理新员工入职劳动合同？
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劳动合同的内容具有劳动权利义务的统一性和相对性。没有只享有劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享有劳动权利的。一方的权利就是另一方的义务、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为、劳动合同具...
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入职一年后才签订劳动合同，没有签订劳动合同，公司应该怎么办呢？
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1、可以依据劳动合同法第82条规定向公司主张双倍工资（最多可以主张11个月的双倍工资）。另据劳动合同法第14条规定，前述情形视为公司已与劳动者签订无固定期限劳动合同，可要求公司补签书面劳动合同。用人单...
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没签劳动合同，自动离职工厂不发工资应该怎么样办
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张丽丽律师|
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未续订劳动合同应该怎么样办怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后，仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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入职怎样才能签劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...
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入职跟办入职要签劳动合同吗？
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1、员工入职不需要签订劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 2、若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同辞职不让该怎样办
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已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在...
吴莉律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？ 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团
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入职两个月没签劳动合同，现在公司不和我签劳动合同，我该怎么办？
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保留证据可以证明事实劳动关系的存在。你的朋友可以申请劳动仲裁，要求补缴保险，未签劳动合同要求支付双倍工资。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第...
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