非全日制用工造成工伤是否赔偿
图文132人已浏览
非全日制发生工伤，可以申请赔偿。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
非全日制用工规定上保险吗的相关法律法规
图文19人已浏览
用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续，标准为工资总额...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对非全日制用工发生工伤要赔偿吗,法律是如何规定的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,591人观看
史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
发生工伤后如何索赔
视频14,780人观看
金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
非全日制职工发生工伤单位如何赔偿？
问答584人已浏览
《关于非全日制用工若干问题的意见》规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
非工伤休息要发工资吗？法律是如何规定的？
图文15人已浏览
需要支付的，根据你的工龄计算。请参考根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
受了工伤，非法用工发生工伤如何赔偿给员工的
图文35人已浏览
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
非全日制用工发生工伤要赔偿吗,法律是如何规定的，律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
视频2,144人观看
俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
在线咨询
工伤如何界定和如何赔偿
视频1,582人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
视频1,745人观看
冼洪永律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
在上海发生的非全日制工伤如何赔偿?
问答584人已浏览
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5—10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
非全日制用工发生事故的赔偿
问答584人已浏览
1、家政公司是你的用工单位，有权向家政公司主张工伤赔偿责任。 2、参见《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号）下述规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对非全日制用工发生工伤要赔偿吗,法律是如何规定的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工合同如何解除,法律有哪些规定
图文24人已浏览
非全日制用工的合同可由任意一方当事人随时通知对方终止。该合同可以是口头形式的，也可以是书面形式的，其...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
非全日制用工误工费的规定是哪些？
图文23人已浏览
1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
法律对于非全日制用工的员工解雇，是怎么规定的？
图文202人已浏览
非全日制用工的员工被解雇的法律保障有非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理。劳动合同中，当事...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
被认定工伤后如何赔偿
视频1,057人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工人工伤如何赔偿多少钱
视频1,198人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到非全日制用工发生工伤要赔偿吗,法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制用工如何认定？非全日制用工想要缴纳社保吗
问答584人已浏览
非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的，其中第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
非全日制用工发生工伤怎么办呢？
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
非全日制上班工伤要赔偿吗
问答584人已浏览
非全日制用工的劳动者发生工伤后，工伤保险基金或者用人单位需要依法支付下列赔偿：治疗工伤期间的工资福利；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费；伤残辅...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
就是关于非全日制用工规定
图文27人已浏览
第三节非全日制用工 第六十八条非全日制用工规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
非全日制用工包括记件工吗，法律有哪些规定
图文23人已浏览
包括计件工，法律并没有特别规定过计件工不能和用人单位之间建立非全日制用工关系，根据《劳动合同法》的规...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何打工伤赔偿官司
视频799人观看
陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,563人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
非全日制用工节假日是否要发工资
问答584人已浏览
1、非全日制用工节假日上班，不属于用人单位安排加班的，可以正常支付工资，没有上班的，不支付工资。 2、属于用人单位安排的节假日加班，按照劳动法的规定支付三倍工资。 3、非全日制用工，是指以小时计酬为主...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
什么是非全日制用工？非全日制用工合同如何解除？
问答584人已浏览
1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到非全日制用工发生工伤要赔偿吗,法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是兼职吗？有什么具体的法律规定？
图文37人已浏览
根据你问的非全日制用工是兼职吗，1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系，不属于现行劳动法律法规的使用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
临时工工伤如何赔偿打官司
视频1,545人观看
胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
非全日制用工工资用结情况是如何规定的啊？
问答584人已浏览
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
法律对非法用工赔偿如何规定，非法用工工伤赔偿合理吗？
问答584人已浏览
在非法用工的工伤赔偿(索赔)中，首先需要锁定索赔对象，即谁是赔偿义务人。除了合法存在的用人单位非法使用童工的这种情况外(这种情况当然应当以合法存在的单位作为被告或者被申请人)，由于非法用工“单位”并非...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
