补休补偿法规定劳动者加班时间有限制吗
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公司安排劳动者加班的时间是有限制的,每天一般不超过一个小时,但是如果是属于特殊原因的,在保障劳动者身...
劳动法第44条加班的法律规定是什么?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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劳动法加班的补偿标准是什么,2023最新规定是什么
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《劳动法》规定的加班补偿标准为:工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班的加班费不低于工资的百分之三百。...
劳动法规定孕妇可以加班吗
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法律规定孕妇不可以加班。具体的内容如下: 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
劳动法加班费2023新规定
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依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
不明白,就问一问
劳动法规定加班是以什么补偿,律师怎么看
差价补偿是什么法律规定的
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加班费国家是怎么规定的
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法规定劳动者加班补偿标准有哪些
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劳动法加班的补偿标准:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
劳动法调班加班是倍额规定是什么
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一、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 二、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 三、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
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2023劳动法关于加班规定怎么规定?
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1、2023劳动法关于加班的规定:职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小...
劳动法怎么规定加班工资的
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
劳动仲裁怎么补偿加班费
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劳动仲裁加班费的补偿方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
劳动合同法经济补偿金
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劳动法病假工资规定
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加班天数是什么劳动法规定的
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
加班是否有加班工资劳动法规定是什么,有哪些规定
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劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。...
劳动法加班补偿是如何规定的公司不给加班费怎样办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
劳动法规定的加班有那些
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劳动法加班的规定: 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
劳动法规定每月加班标准
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劳动法规定每月加班不超过36小时。劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会...
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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劳动法劳动加班补贴
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劳动法加班的,用人单位应当按照相应的工资标准支付加班费。法定节假日加班的,需要支付三倍工资。休息日加班的,应当支付双倍工资。下班后加班的,应当支付1、5倍的工资。...
劳动法加班规定平时加班是几倍
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
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劳动法规定有加班限制吗
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劳动法对加班时间有限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每...
深圳市劳动法2021新规定
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劳动者无偿加班是否合法,法律的规定是什么
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劳动者自愿无偿加班合法,公司强制不合法。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日未补休加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。...
劳动法规定加班是否违反劳动法
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法律上不存在义务加班这个说法,义务加班也需要支付加班费用,如果是劳动者主动放弃自己的加班费,那么单位是不违法的,但是劳动者没明确表示放弃加班费,那么不支付加班费是违法的。...