工作一年被老板无故辞退索要赔偿
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结合工作年龄要求1年2个月工资标准的经济赔偿金。...
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做了14年被老板辞职了要怎样赔员工
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没有这方面规定...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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工作三年半无错被老板辞退.应怎样赔偿,怎样算
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签了的正式员工被辞退的方式及赔偿：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律...
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在私人老板打工被老板辞退用给怎样解决
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有劳动关系的话，根据劳动法补偿。...
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老员工被辞退能否索赔
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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不明白，就问一问
在老板处工作14年被辞退怎样索赔，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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2024年，在公司工作20年被老板辞退应该赔偿多少
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如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的，那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，也就是说工作20年可以获得20个月...
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在一个公司工作十年会被老板辞退吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...
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2022年，工作中得了职业病被老板辞退该怎么赔偿
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得了职业病可以寻求公司赔偿的。 《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条用人单位应当保障职业病病人依...
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团队负责人，6年经验
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被老板无故辞退了，但工作服老板不给退，怎么办？
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如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。...
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农民工生病住院期间被老板辞退，可以向老板索赔吗？
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可以。...
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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同一老板，工作满一年，现被辞退，应怎样计算赔偿
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要看您是什么原因被辞退呢，违法解除的话，您是可以要求双倍的经济补偿金的...
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在工厂工作一个月被老板辞退了怎么办
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、您与公司签订的是劳动合同，除非出现法定事由（协商一致解除，严重违纪等法定解除），否则，公司无权辞退你，您有权要求公司继...
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十年前工作被辞退被老板看不起怎么办
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其一，如果用人单位在此情况下要与你方解除劳动合同，那么你方可以向用人单位要求经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
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在工厂工作14个月被给辞退有没有工资赔偿
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按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。 六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在工厂做了四年，被老板辞退，怎么给我赔偿工资。
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违法解除需要支付赔偿金，按工作年限每满一年两个月的平均工资，你可以收集证据申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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工作期间被老板辞退赔偿要补吗
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用人单位解除劳动合同应当符合法律规定，也就是单位要以这种理由解除劳动合同，必须要有相应的规章制度作为依据，如果单位的规章制度规定这种情形属于严重违纪，公司可以解除劳动合同，则公司这样做你们只能认了，如...
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工作一年无合同，被老板生意不好减员辞退，怎样处理
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如果超过1个月没有签订合同，可以要求从次月起支付双倍工资，并且从满1年起视为签订无固定期限合同，并且如果辞退，可以要求支付补偿金，工作满1年支付一个月的工资作为补偿金。...
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在工作中犯错误被辞退老板有权扣工资吗？
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在工作中犯错误被辞退，若因劳动者的犯错导致了用人单位的经济损失，老板有权从劳动者本人的工资中扣除，但...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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年满五十工作十年，被老板辞退，能得多少赔偿
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要看员工是达到退休年龄，如果是女性员工是没有经济不错的。如果是男性员工那么那么需要根据具体情况来计算了。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍...
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老员工被辞退可否索赔
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
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