劳动仲裁怎么补偿加班费
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劳动仲裁加班费的补偿方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
郑四海律师|专职律师,14年经验咨询我>>超时加班劳动仲裁怎么补偿
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依据我国相关法律的规定,超时加班申请劳动仲裁的,追索经济赔偿的金额不超过当地月最低工资标准十二个月金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法加班期间怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费怎么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>上班期间劳动者上班期间得病的应该怎么补偿
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首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇: (一)治(医)疗费。治疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班期间怎么补偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法加班期间怎么规定
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班补偿怎么规定
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安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班期间怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇加班劳动合同法会有补偿吗
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我国劳动法中对孕妇在生育期间的保护权主要表现在以下方面:一是孕妇的健康权,二是孕妇的劳动保障权。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期公司加班劳动法
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哺乳期加班劳动法规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排加班,强行安排加班劳动者可向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费,也就是两倍工资。如果是法定休假...
邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动法加班期间怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法的加班费补偿法
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劳动法第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动加班补贴
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劳动法加班的,用人单位应当按照相应的工资标准支付加班费。法定节假日加班的,需要支付三倍工资。休息日加班的,应当支付双倍工资。下班后加班的,应当支付1、5倍的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法孕晚期加班怎么加?
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孕妇可以拒绝加班。对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班,并在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当减少劳动量或者根据医疗机构的证明安排其...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳动加班时间怎么认定?
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认定劳动加班时间的办法:如果劳动者已完成劳动定额或规定工作任务,而用人单位根据生产经营需要安排劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法加班补休时间是怎样的
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劳动法加班补休时间可看《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定加班期间工资怎么算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班期间怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者怀孕期间有权不加班吗
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有权。依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法法定自动加班期间可以申请加班费吗
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按照法律规定,员工无权单方面决定加班,不经过单位同意自己加班的,不可以要求加班费。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在加班期间应该怎样发给员工补偿
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计算加班工资时,日工资按月平均工作时间20.92天折算,小时工资在日工资的基础上除以8小时。 节假日加班工资=加班工资计算基数÷20.83×300%; 休息日加班工资=加班工资计算基数÷20.83×2...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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