公司倒闭会怎样赔偿员工赔偿员工问题
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分公司部门倒闭应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的标准为每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,...
企业经营性裁员赔偿问题
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企业经营性裁员一般根据劳动者在本企业工作的年限进行补偿,每满一年支付1个月工资作为经济补偿金,工作时...
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公司破产员工赔偿问题
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公司裁员怎样赔偿
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公司裁员赔偿问题
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若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿...
关于员工转正公司倒闭赔偿问题
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转正员工公司倒闭的赔偿:经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
劳动争议公司赔偿和仲裁的时效问题
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关于劳动争议工伤赔偿仲裁时效的问题: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
不明白,就问一问
公司裁员后赔偿问题,律师怎么看
被公司裁员了有赔偿吗
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公司裁员一般怎么赔偿
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上市公司裁员怎么赔偿
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公司被裁员赔偿问题
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如果公司是因为要重整而裁员的,可以要求公司支付经济补偿金,支付标准是满一年支付一个月,6个月以上不满一年的,也是支付一个月,人们通常把企业大规模减少用工一律称为“裁员”,但实际上这种称法并不准确。在法...
公司大股东裁员赔偿问题
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根据我国劳动法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
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公司因员工问题陷入倒闭怎么赔偿
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因为公司倒闭而终止长期劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
公务员医疗损害赔偿问题
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公务员医疗损害赔偿赔偿项目包括: (一)医疗费, (二)误工费, (三)住院伙食补助费, (四)陪护...
公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
公司裁员有补偿吗
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被公司裁员能赔多少
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公司裁员员工补偿问题
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如果用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的而经济性裁员的,应当依法支付劳动者经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司裁员的赔偿金问题如何赔偿
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如果公司是依法进行经济性裁员的,只需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;如果违法裁员的,则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者月工资是指其在劳动合同解除或...
公司裁员被开除的赔偿问题
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公司裁人分为裁员和个别解除劳动合同两种情况:1、根据《劳动合同法》的规定,裁员是指需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的企业行为,按照法定程序,公司有权裁员;但是,如果...
关于裁员补偿金的问题
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单位因客观原因裁员的应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个...
公司以调岗为由裁员的相关问题
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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公司裁员的赔付标准
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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公司裁员被辞退,员工的赔偿问题
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中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
关于公司裁员的赔偿金问题如何赔偿
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如果公司是依法进行经济性裁员的,只需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;如果违法裁员的,则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者月工资是指其在劳动合同解除或...
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关于公司与员工协商离职的赔偿问题
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每满一年,支付一个月的经济补偿金。当然,因为你们是协商解除劳动关系,可以不按照这个标准计算,可以超过...
公司裁员补偿标准是什么
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公司倒闭后员工的赔偿问题
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是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
公司裁员补偿与辞退问题
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...