工资3000请一两天病假工资如何计算
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工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低于最低工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>5500工资1天病假怎么算
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂请病假一天工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询这几天生病请病假,员工请病假一天怎么算工资呢?
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病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工资4200请病假一天多少钱
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工资4200病假一天扣多少钱一般由公司自行决定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂请病假一天工资怎么算,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请一天病假工资怎么算,请病假需要扣工资吗
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一、病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80% 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请一天病假工资没有工资是怎么算的
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请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂请病假一天工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂请假一天上班都能扣多少工资
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请事假。按规定,事假一天扣工资数额月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>底薪3500一天工资500请6天假怎么算
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一个月的工资是以21.75天来计算的,具体建议咨询财务部。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假一般可以请多久? 工资怎么算?
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不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工厂请病假一天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工请了一天假期对于职工请一天病假工资怎么算
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【法律意见】 适用短期病假工资的计算病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎样算工资?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么和厂里谈病假工资?病假工资怎么计算?
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跟人事部主管说明原因就好,月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>四天病假期间工资怎么算的
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1、计算出每天的工资。 2、病假四天只发放80%。 3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假一天请假一天去医院看病算病假吗?
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单位同事请假一天去医院检查身体不能算作病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>十天的病假工资怎么算,与病假工资一样吗?
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂请病假一天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假超过30天怎么计算工资
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病假超过30天,病假工资各地标准不一,但不能低于最低工资标准的80%,一般为:连续工龄不满2年的,按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请一天病假扣全勤吗?工资怎么算?
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根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>妻子生病请假了,员工请几天病假工资怎么算?
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病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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