对劳务派遣不符合条件的可以解除劳动合同
图文147人已浏览
被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 用工...
劳动者何时可与派遣单位解除合同
图文81人已浏览
劳动者在以下情形下可与派遣单位解除合同: 1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;...
针对派遣劳动者解除劳动合同需要什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
视频6,467人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频449人观看
公司解除劳动合同的条件,劳务派遣劳动者可以解除劳动
问答584人已浏览
被派遣劳动者可以与劳务派遣单位协商终止劳务派遣合同。劳务派遣单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面终止劳动合同:未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权...
劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
图文315人已浏览
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
单位解除劳动合同需要给劳动者什么补偿
图文496人已浏览
单位解除劳动合同需要给予劳动者的补偿如下: 1、劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人...
不明白,就问一问
派遣劳动者解除劳动合同需要什么条件,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,409人观看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,063人观看
怎样写解除劳动合同
视频657人观看
被派遣劳动者是否可以解除劳动合同?被派遣劳动者什么情况下可以解除
问答584人已浏览
被派遣劳动者是否可以解除劳动合同?解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。按照...
单位解除劳务派遣合同劳动者需要赔偿吗
问答584人已浏览
单位解雇,符合劳动合同法第46条规定,就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系,工作年限单独计算,签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
针对派遣劳动者解除劳动合同需要什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳务派遣合同需要准备什么
图文256人已浏览
单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如...
劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么呢
图文100人已浏览
劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务,应当告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、...
解除劳动合同时劳动者需要注意哪些
图文66人已浏览
一、当解除合同符合《劳动合同法》第四十六条的情形时,单位需要支付经济补偿金。 二、劳资双方协商一致。...
劳动合同生效条件
视频3,741人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,883人观看
遇到派遣劳动者解除劳动合同需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣中劳动者解除劳动合同的情形有哪些, 劳动者怎么解除劳动合
问答584人已浏览
劳务派遣中劳动者解除劳动合同的情形依照劳动合同法第36、38条,用工单位在劳动者有劳动合同法第39、40条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回派遣单位,派遣单位可以依据有关劳动合同法规定...
劳务派遣员工解除劳动合同如何赔偿?被派遣员工解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除合同没有提...
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的
问答584人已浏览
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
如何解除和派遣单位劳动合同
图文120人已浏览
解除与派遣公司及被派遣单位的合同的方式是下列情况下可以解除劳动合同: 1、劳务派遣单位和以接受劳务派...
劳务派遣需要什么条件?
图文440人已浏览
经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
视频586人观看
劳动合同的解除和终止
视频3,132人观看
被派遣劳动者怎么办理劳动合同到期解除
问答584人已浏览
劳动合同到期了,肯定会选择续签和不续签。劳务派遣合同到期也是一样,劳务派遣合同续签问题和劳动合同续签是一样的,那么劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些1...
劳务派遣合同被公司解除要原劳动者什么资料
问答584人已浏览
劳务派遣员工解除劳动合同向劳务派遣单位提出。《劳动合同法》第六十五条第一款规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致...
遇到派遣劳动者解除劳动合同需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
图文178人已浏览
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
非法解除劳动合同认定
视频3,521人观看
劳动者可以解除派遣公司给的劳动合同吗
问答584人已浏览
通常,劳动者与派遣公司签订书面劳动合同,面劳动合同,在合同中明确约定合同期限的劳动者在合同期间单方面解除与派遣公司的劳动合同的,根据《劳动合同法》第65条的规定,派遣劳动者不仅可以根据该法第36条的规...
劳务派遣工同时与正式员工解除劳动合同,有劳动合同解除的条件
问答584人已浏览
派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司,即你是派遣公司的...