病假应该怎么样扣工资,应该怎么样计算的
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一、计算基数的确定 依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (...
应发工资怎样计算?
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1、目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额{(所...
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拆迁时房子的价值应该怎么计算
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工资计算方法有哪几种
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产假应该怎么样计算?工资应该怎么样开?
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各省的《人口与条例》中明确规定:、、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工...
综合工时加班工资计算应该怎么样算
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综合工时制是有加班费的,平时按 1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算...
春节加班应该怎么样计算工资
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法律规定春节有三天法定节假日,但一般而言有七天,因为有四天是调休的。法定节假日是300%,双休日是2...
不明白,就问一问
工资贷款应该怎么样计算,律师怎么看
欠款诉讼时效怎么计算
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未签订合同 双倍工资计算
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工会经费怎么计算缴纳
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应该怎样计算住房贷款
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1、贷款最高为所购(建造、大修)住房全部价款或评估价值(以低者为准)的80贷款期限一般最长不超过30年。贷款利率按照中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的相关利率政策执行。还款方式 2、贷款期限在一...
工资怎么计算月工资应该怎么算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资...
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知道个税应该怎么样计算工资
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先计算应纳税所额=总工资-三险金-免征额。 三险金:基本养保险失业保险基本医疗保险住房公积金。 所税...
加班小时工资计算方法应该怎样计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
应该怎么样对计件工资制加班费计算
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定...
怎么应对网络贷款诈骗
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年假工资怎么核算
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病假工资应该怎么样算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
该怎样计算工资?
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/...
员工加班应该怎样计算工资啊
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员工加班工资怎么算:《中华人民共和国》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二);(三)国际;(四);(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的,用人...
计件工资应该怎样算加班费?
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一、计件工资应该怎样算加班费 1、实行计件工资制的企业,在完成计件定额后,安排劳动者加班的,企业也应...
年薪制应该怎么样计算双倍工资
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1、根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
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职工请病假工资怎么算
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醉驾罚款的标准是怎么计算的
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加班小时工资计算方法应该怎样计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
孕妇病假怎么算工资?工资方面应该怎样计算呢
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如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 如果是病假,按下面算: 按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 ...
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计件制工伤工资应该怎么算?
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【第六十四条】中对计件制工伤工资有一些规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工资税收计算应该怎样计算,需要注意什么
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应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2.2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过...
以30天计算工资应该怎么算
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(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数是按月份来算的。《》第四十...