企业破产,劳动者有补偿金吗?
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《劳动合同法》第四十四条规定,“有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的(五...
劳动者自动离职社保要怎样办
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劳动者自动离职的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
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自由职业者怎么交社保
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自由职业者社保交多少
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劳动者主动辞职的,劳动局能否要求劳动者支付失业保险金,如何补偿
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劳动者申请失业金,那么必须以非自己意愿辞职,才能到劳动局申请失业金的。劳动者主动辞职,是不能申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动...
企业裁员可否要求劳动者支付经济补偿
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劳动者被裁员,可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,用人单位因为破产、经营困难、重大技术革新等...
职工不要求办劳动保险,企业怎么办
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可以不和该劳动者签订劳动合同,另选其他愿意办劳动保险的劳动者。...
不明白,就问一问
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企业裁员经济补偿金
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倒闭企业职工补偿标准
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企业职工社保在哪里查询
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离职职工可以要求企业补缴社会保险吗
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离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利,你可以提出你的要求,要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反...
企业的劳动者假如自动离职补偿问题
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劳动者自动离职是由于用人单位有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未依法为劳动者支付社会保险费;未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;其他。...
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劳动者离职后没有交社保能拿到经济补偿金吗
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公司没给员工交社保离职了,要将欠缴的社保费用补足,若公司逾期不交,要进行罚款。此外,按劳动者在本单位...
员工拖欠劳动者离职补偿金怎么办
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依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工经济补偿的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华...
公司要求主动离职补偿金
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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离职怎么领取失业保险金
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劳动者没有缴纳社保的劳动者解除劳动合同能否要求经济补偿金有补偿
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如果没有交社保是可以要求经济补偿金的。 劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 第一章 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】...
企业没有买社保,员工离职后可以要求补偿吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
劳动者主动离职单位需要向劳动者支付补偿金吗, 劳动者辞职如何补偿
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员工本人辞职,单位是不需要支付员工任何补偿的,但是单位需要结清员工在单位存在的所有工资。只有在单位违法或者单位单方面解除劳动关系时才可能有补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
劳动者离职补偿金拖欠超时有补偿吗
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离职补偿金拖欠超时没有补偿,但可以要求劳动仲裁申请用人单位支付离职补偿金。...
企业离职补偿金延发怎么办
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劳动者离职后用人单位延迟给经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨或者向劳动行政部门投诉要求支付。...
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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社保怎么申请失业金
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企业劳动补偿金该向劳动者交税吗
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劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位...
劳动者辞职应注意什么,劳动者被迫辞职企业补偿吗
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一、劳动者辞职应注意什么 劳动者可以提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,这种解除权不需要单位的同意,只要员工提前三十天书面通知了单位,到期后双方的劳动合同就可以解除。操作注意事项: ...
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劳动者离职有权追求单位的补偿吗
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用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同的,可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
企业终止合同怎么补偿
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职工自己缴纳社会保险费离职时可否要求企业补偿
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你即是要补偿单位也不会给你,你可以提出补偿要求试试。如无果,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补偿。...
离职补偿金包含劳动者吗
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其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用,为从08年开始计...