公务员试用期时间多长
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公务员试用期一年,根据法律要求:新录用国家公务员实习期自签到之日起测算,实习期为一年。新录用国家公务...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>企业新招人员分配后多长时间与员工签合同
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公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业招收员工的试用期是多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师|专职律师,13年经验在线咨询宝洁公司的清洁工有多长时间的试用期,试用期的最长时间是多长时间
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宝洁公司的清洁工有多长时间的试用期,要结合公司的规定和法律规定的,按《劳动合同法》的规定,用人单位对劳动者的试用期最长不得超过半年的,法律依据如下:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年...
河北在线咨询顾问团咨询我>>企业员工最长转正时间是多久
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企业员工最长转正时间没有规定的要求。在劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期交社保吗试用期合同时间是多长时间
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业招收员工的试用期是多长时间,律师怎么看
软著的有效期是多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业与员工如何约定试用期时间?
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1.严格遵守法定标准约定试用期时,要严格遵守《》的规定,不能超出标准:(1)期限不满三个月的,不得约定试用期。(2)劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月。(3)劳动合同期限一年以上不满三年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以延长员工的试用期吗?
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业招收员工的试用期是多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业在试用期解除劳动合同要多长时间
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公司试用期解除劳动合同一般得经过三天的时间,用人单位和劳动者另有约定的除外。根据相关法律规定,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业试用期期间员工被辞退可以吗
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试用期期间员工被用人单位过失性辞退,非过失性辞退,合法合理。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高招入职试用期多长
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劳动者入职后的试用期要由劳动者与用人单位依法协商确定:劳动合同的期限在一年以下的,试用期不超过一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程招标费用的收取标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到企业招收员工的试用期是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业在试用期间员工的福利规定
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企业还可以正常发放哪些福利《通知》规定,职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 1.为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业试用期期间可以随时辞退患病的员工吗
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视具体情况而定。如果是有以下情形的,是可以辞退的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>换工作后还有试用期是多长时间?
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劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程招标公示期是多长时间
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自招标文件或者资格预审文件出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于五日。也就是说,招标公告的公示期最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业能否延长或缩短员工的试用期
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业压员工工资最多压多长时间
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一般企业是不可以随意克扣和拖压员工工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业招收员工的试用期是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程招标多长时间,工程招标多长时间知识
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招标投标周期一般需要15到25天的时间。招标文件公告发布时间至少7个工作日,然后开标需要一天,接下来...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>审车过期允许多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业被收购后到多长时间裁员?
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公司被收购后,会不会大裁员,这得看每个公司具体的情况,但通常的惯例是,仅仅是从职位是否保留的角度来看,高层、中层人员一定会遭殃,基层员工影响不大。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定试用期约定试用期的时间是多长时间
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根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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