父母病重多长时间可以请假
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劳动法和劳动合同法没有明确规定,但人社部有相关休假规定的,因此,劳动者可以享受探亲假的。公司不批准的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位休病假最长是多久时间
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单位休病假最长为二十四个月。劳动者因患病请病假的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请病假多长时间单位可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询有骨折病假单向单位申请病假可以休多长时间
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非因工负伤骨折,按医疗保险协议医疗机构书面证明休息的,算病假。 职工非因工负伤致骨折,应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗,治疗费用按当地医疗保险规定办理,停工休养期间,应当提交医疗机构书面休养证明(医...
天津在线咨询顾问团咨询我>>事业单位什么病可以请长假
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事业单位可以请长假的疾病,包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位最长病假时间
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(一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请病假多长时间单位可以辞退,律师怎么看
医保多长时间可以生效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违章多长时间可以查到
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询派出所可以拘留多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询以病假辞职单位需要休息多长时间
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他想了解一下请病假多长时间单位可以辞退,可以看: 1、病假时间跟个人工龄有关。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请问在职员工可以在单位休病假多长时间
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这个视劳动者在用人单位的工作年限而定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对请病假多长时间单位可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假开除病假多长时间
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劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学校老师病假可以请多长时间
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病假天数最长可以申请2年,即24个月。根据我国现行的劳动法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职多长时间可以拿到退工单
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辞职十五日内就可以拿到退工单。实际工作中,办理离职手续的当天,单位会把退工单、劳动手册交给职工。在法...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到请病假多长时间单位可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位请病假可以延长工作时间吗?
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1、劳动者在试用期请病假停止工作,用人单位可以延长试用期。 2、法律规定用人单位与劳动者订立劳动合同时可以约定试用期,试用期是用人单位与劳动者的相互考察期间。劳动者在此期间请病假停止工作,影响到考察目...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工请病假了,单位可以不给发病假吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退单位可以延长事假吗
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不论员工请事假多久单位都不能以此为理由将其辞退,否则就属于违法辞退。不过如果员工请事假天数过多影响工作的,公司可以选择不准假; 如果这种情况下员工强行休假不到公司上班,就进入“旷工”的处理程序,如果旷...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间请病假时间长会不会被辞退
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怀孕期间请病假时间长不会被辞退。但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、严重失职,...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假前多长时间不能请病假?产假之前可以请病假吗?
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这个问题在劳动法中没有规定,可根据个人的病情请假,具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。 根据《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻离婚后多长时间可以再婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询起诉书送达后多长时间可以开庭
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位辞退病假期间工作
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1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和地方劳动部门反映,《医疗期规定》中医疗期最长为24个月,时间过...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间长了,请了病假,单位不给我休息,我可以不给工资就辞退吗
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在国家规定的医疗期内的,单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付病假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。 医疗期区别情况对待: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请病假多长时间单位可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位病故病人生病期间可以否辞退员工
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可以。 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保卡报销多长时间钱可以到账
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位辞退病假工作可以留着吗
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1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和地方劳动部门反映,《医疗期规定》中医疗期最长为24个月,时间过...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假单位能否辞退孕妇
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请病假肯定是有医生的证明或者孕检单的,如果什么都没有请病假的,可以要求他请事假,事假是不需要发工资的,只要缴纳社保就可以了。退一步,如果孕妇没有书面请假也没有告知用人单位就去休息的,你就发复工函给这个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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