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建筑工工伤公司该如何处理

2024-06-14 2人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:9

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专业分析
一、建筑工在工地上受伤以后,要去当地的社保部门去做建筑工伤认定的申请,工伤申请所需要提交的资料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 二、由于建筑工的特殊,以及建筑行业的特殊性,一般建筑工人都很难有证据证明自己与建筑公司之间有劳动关系,劳动关系的在证明资料有:有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;如果这些都没有,首先只有申请劳动仲裁,有仲裁委裁决确认双方之间存在劳动关系,有了劳动关系,才能做工伤认定; 三、认定工伤以后,在去社保部门指定的医院去做工伤鉴定,鉴定级别以后,才能要求公司与社保部门分别进行相应的赔偿。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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