雇员不小心摔伤自己该负什么责任
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雇员自己不小心摔伤雇主应当承担责任。若是因为第三人的原因导致雇工摔伤的,雇主赔偿后可以向第三人追偿。...
雇员在卸货中摔伤腿,雇主应该赔偿吗
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雇员在卸货中摔伤腿,雇主是应该赔偿的。...
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雇员受伤雇主如何承担责任
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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雇员摔伤伤及旁人责任应该怎么分
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雇员摔伤伤及旁人的,由接受劳务的一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
服务员摔伤责任划分
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
雇工开车开玻璃摔伤,雇人该谁负责?
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雇主负责。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
不明白,就问一问
雇员摔伤伤及旁人责任应该如何分,律师怎么看
如何处罚雇凶伤人行为
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农村建房摔伤谁责任大
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医疗过错主要责任比例应该如何分
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雇员摔伤伤及旁人责任如何划分
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1、个人劳务关系中,提供劳务者因劳务致人损害的侵权责任承担问题,和因劳务自己受害的责任承担问题。适用无过错责任原则,由接受劳务的户主对旁人遭受的损害替代承担侵权责任,这与用人单位的工作人员因执行工作任...
雇员摔伤伤及旁人责任怎么分
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法律分析:雇员摔伤伤及旁人由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
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在校园中摔伤如何划分责任
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学生在校摔伤了,学校有责任需要对学生进行赔偿,但如果学校证明自己尽到了管理、教育职责,学生自己摔伤的...
酒店内客人摔伤认定责任如何划分
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如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的,原则上酒店无...
雇员的损害赔偿责任应该如何确定
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雇工损害赔偿责任的主体是雇主。根据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,...
交通事故应该如何判定责任
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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商场摔伤责任应该如何划分?
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想知道商场摔伤责任应该如何划分的朋友可参考以下内容: 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织、未尽合理...
工伤雇员不小心摔伤谁的责任
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
第三人造成雇员损伤,雇主应当如何承担责任?
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雇主应根据责任情况给予相应的补偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的...
农村雇人干活摔伤如何赔偿
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农村雇人干活摔伤要承担赔偿责任。 雇人干活摔伤,雇主应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食...
雇人擦玻璃摔伤谁负责
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雇人擦玻璃摔伤由雇主负责,如果房主在安装时起到提醒注意义务,不存在过错行为,则不用赔偿。如果房主没有...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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雇员受伤责任如何认定
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...
雇员摔伤赔偿责任由谁承担
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根据您的叙述,这属于雇佣关系中,雇员侵权责任由谁承担的问题。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担...
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给别人干活摔伤了雇主有责任吗
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给别人干活摔伤了,因为工作原因摔伤的,雇主应当承担相应赔偿责任。因第三人的行为摔伤的,有权请求第三人...
打架致人轻伤该如何判
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雇主在卸货中摔伤雇员应该赔偿吗
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雇员在卸货中摔伤腿,雇主是应该赔偿的。...
雇员受伤雇主应负哪些责任
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1、雇员受伤,雇主要根据其过错来向雇员承担赔偿责任; 2、但如果是第三人造成的,雇员可要求第三人赔偿或者要求雇主补偿,在雇主补偿后,可以向第三人追偿。...