入职两年被公司辞退,赔偿几个月工资
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职八个月被辞退的最多能赔多少
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被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职一个月被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询2022年入职4个月被辞退是否有赔偿
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用人单位辞退劳动者,是否有补偿或赔偿,需要看辞退的原因: 1.如果因为劳动者无过失性辞退的,是有补偿的; 2.如果是因为劳动者违反了用人单位的相关规定被辞退的,则是没有补偿的。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>求助,入职五个月被公司辞退
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企业辞退员工主要有以下原因:1.无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。2.合同到期辞退员工,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职5个月被公司辞退的补偿有哪些
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入职5个月被公司辞退如果是因为劳动者本身存在《劳动合同法》第39条规定的过错的没有补偿,如果是无过失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一个月被辞退怎么赔偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被辞退一个月辞职有补偿金吗?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年被辞退赔偿怎么算的?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一个月被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职没到一个月就怀孕了辞退有没有赔偿
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入职一个月发现怀孕是不会被辞退的,根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年零3天被辞退赔偿几个月
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一年零3天被辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔偿标准...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>入职8个月被辞掉应该赔多少
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用人单位辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职一个月被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职不满一个月, 以辞退为由辞退, 公司赔偿吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月被辞退, 第二个月工资是多少, 如果被辞退, 只有5个月的
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如果辞退不违法的话,2.5个月工资还是合理的;如果违法辞退要多一些。1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职满一个月辞职未签合同赔偿怎么算
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1.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退赔偿多少个月
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孕期被解雇,属于非法解除劳动合同,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职半个月怎么开口辞职
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如果在试用期之内,提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或者已过试用期,需要提前30天书面提出辞职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不到一个月被公司辞退能得到补偿吗?
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月就被辞退了,还有权获得补偿吗?
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。 如果工作是在一年内公司未与劳动者签劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一个月被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职4个月,被辞退可以部分补偿吗
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公司要解雇员工,必须具备《劳动法》规定的法定理由,在履行提前30天的通知义务或者支付给员工一个月工资的通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的原因,公司辞退员工属于非法解除劳动合同,需要承...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>表现差被辞退有补偿费?入职三个月
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你说的“表现差”具体什么情况例如,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同的,有经济补偿因下列情形之一,用人单位解除劳动合同的,是没有经济补偿的:(一)在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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