工作岗位有哪些特殊的工种
图文890人已浏览
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工...
企业中哪些用人单位可以实行不定时工作制呢?
图文19人已浏览
法律规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: 1、企业中的高级管理人员、外勤人员、...
针对可以实行不定时工作制的工种岗位有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
特殊工种有哪些
视频12,555人观看
特种作业证有哪些种类
视频41,137人观看
企业工人可以实行不定时工作制,哪些职工可以实行不定时工作制?
问答584人已浏览
不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种: 1、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工; ...
岗位工资制定的原则有哪些
图文231人已浏览
岗位工资按照下列原则有单位制定: 1、重要性原则。重要性原则是指在制定岗位新酬标准时,首先要根据该岗...
可实行综合工时制的行业员工有哪些
图文1,514人已浏览
可实行综合工时制的行业员工如下: 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业由于工作性质特殊,需要...
不明白,就问一问
可以实行不定时工作制的工种岗位有哪些?,律师怎么看
总经理的工作内容有哪些
视频3,250人观看
行政处罚的种类有哪些
视频242人观看
建筑工程可以分包的情形有哪些
视频823人观看
哪些特殊工种可以实行不定时工作制?哪些职工可以实行综合计算工作
问答584人已浏览
特殊工种,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (二)企业中的长途运输人员、出租...
单位实行不定时工作制单位可以给工资吗
问答584人已浏览
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。法定情形是指以下四种情况:发...
针对可以实行不定时工作制的工种岗位有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些工作岗位可以50岁退休
图文71人已浏览
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事...
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式
图文865人已浏览
1.新五岗岗位工资制;2.'一岗一薪'岗位工资制;3.岗位等级工资制。...
特殊工作岗位有哪些
图文38人已浏览
特殊工作岗位如下: 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试...
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
视频1,519人观看
承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
视频1,619人观看
遇到可以实行不定时工作制的工种岗位有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些职工可以实行不定时工作制,用人单位实行该项制度有何条件限制
问答584人已浏览
哪些职位可以实行不定时工作制,用人单位实行该项制度有何条件? 根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,可以实行不定时工作制的职工主要有以下3种: (1)企业中的高级...
实行不定时工作制的职工有哪些?实行不定时工作制的加班工资怎么算
问答584人已浏览
实行不定时工作制的职工主要包括:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;2、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人...
企业可以对哪些职工可以实行不定时工作制?哪些用人单位必须履行?
问答584人已浏览
1、企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (二)企业中的长途运输人员、出租汽车司...
医保局有哪些工作岗位
图文81人已浏览
医保局的工作岗位如下; 1、行政管理岗位:包括局长、副局长、处长、科长等,负责医保局的整体领导和管理...
劳动合同签的岗位和实际工作岗位不符
图文2,765人已浏览
当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更,应该要得到双方的同意。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,821人观看
国家法定工作时间
视频12,164人观看
哪些用人单位可以制定不定时工作制
问答584人已浏览
企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工; (2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和...
哪些员工可以实行不定时工作制劳动者应该与用人单位
问答584人已浏览
不定时工作制,是中国现行的基本工作时间制度之一。它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采...
遇到可以实行不定时工作制的工种岗位有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位实行不定时工作制每月工作天数是多少天
图文15人已浏览
第一,没有经过批准的“综合工时制”无效,按标准工时制执行,即每天工作不超过8小时,每周工作5天。 第...
工伤可以报销哪些费用
视频1,906人观看
员工不定时工作制有哪些人员可以定时工作制试用期
问答584人已浏览
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,可以实行不定时工作制的职工主要有以下种: (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准...
哪些员工可以不定时工作制度
问答584人已浏览
哪些员工可以实行不定时工作制不定时工作制,是中国现行的基本工作时间制度之一。它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作...