劳务合同到期不续签能否领失业金,法律的规定是什么
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合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。领取失业保险金的条件具体如下: 1、按照规定参加失业保险,所在...
劳动合同不续签竞业协议是否失效
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竞业禁止协议有效。竞业禁止协议约束力是离职后两年内。但是用人单位如未支付竞业禁止补偿的,竞业禁止协议...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期能领取失业金吗
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合同到期了,不续签,失业金能否继续领取?
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合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)...
签了合同辞职能否领取失业金
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根据我国最新《社会保险法》第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险...
不与员工续签劳动合同
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劳动合同到期后,如果是劳动者不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金。劳...
不明白,就问一问
员工不续签劳动合同能否申领失业金?,律师怎么看
停领失业金手续怎么办?
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合同期满可以领失业金吗?
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申领失业金要哪些材料
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劳动者因个人原因解除劳动合同能否申请失业金,失业金能否申请领取
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若是以用人单位存在存在法定过错为由,即《劳动合同法》第三十八条之情形,解除劳动合同的,可要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取...
领失业金未签劳动合同可以领失业金吗
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《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业。...
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员工不能续签就会给失业金吗
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员工不续签没有失业金。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所...
无固定期限劳动合同是否能领失业金?
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解除无固定期限劳动合同满足以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;已经进...
员工辞职能不能领失业金
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员工辞职是否能领取失业金,需要根据以下情况进行判断: 1、辞职原因。如果员工属于自己原因辞职,如找到...
企业法人变更劳动合同是否重签
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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企业已为员工缴纳社保,但未签订劳动合同,员工是否能领取失业金?
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若未按时缴纳社会保险,将无法成功申请领取失业补助金。根据相关法律法规,对于参保且缴费期限达到一年以上的失业人士,若非因自身原因导致失业,并且已完成了失业登记手续并有继续寻找新职业的意向,便可依据实际情...
失业金申领与合同续签问题
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根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条和《失业保险条例》的规定,非因本人意愿中断就业并已办理失业登记、有求职要求的失业人员,符合以下条件的,可以领取失业保险金: 1. 失业前用人单位和本人已缴纳...
劳动合同期满,未与雇主续签合同,是否能领取失业救济金?
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根据现行劳动合同法规,如果在劳动合同期限届满之际,用人单位主动提高劳动者的薪酬福利待遇或改善劳动工作环境条件,导致劳动者不愿意继续签订延长劳动合同,那么这种情况并不属于因个体原因而解除或终止雇佣关系。...
签了不续签合同能拿失业金吗
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主动辞职领不到失业金。需要单位解雇并且在社保局办理办理失业备案,本人失业保险缴纳一年以上或者两次失业...
劳动合同期满员工不续签能否直接离职?
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合同到期员工不续签可以直接走。 劳动合同期满的,劳动合同终止。 用人单位应当在终止劳动合同时出具终止...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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失业后多久可以领失业金
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劳动合同期满,双方不续订,能不能领取失业金
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劳动合同期满,双方不续订,办理档案和社会保险关系转移手续后可以领取失业金。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
不与员工续签合同能不能申请劳动仲裁
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劳动主动不续签没有经济补偿金,如果是用人单位不续签的,可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
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劳动合同主体变更;员工不续签;能否补偿
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款; 2、续签合同中如果变...
失业保险金申领审核需要多久
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劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金
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员工合同到期,本人不予续签劳动合同,也是可以领取失业保险金的,因为在失业原因上是写的合同到期,并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,...
没签劳动合同,自动离职能领失业金吗
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劳动者提出辞职,无法领取失业金。不符合非本人意愿失业的领取标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付劳动合同到期后未签订劳动合同期间的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一...