签订一份合同必须要书面的吗?
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签订合同并不是必须是书面的。法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同一份自己拿吗
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劳动合同一份由劳动者自己拿,一份由用人单位拿。用人单位未给劳动者一份的,劳动者可以向当地劳动行政部门...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签订劳动合同必须自己留一份吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同必须提前一个月签订吗
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你现在只要你提前一个月也就是30天写一个书面形式的辞职报告。30天后不管老板批不批,你都可以走。如果再说要扣工资的话,可以申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同用工多久必须签订
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劳动合同是指劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗?
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如果应当签订劳动合同而不签订,则用人单位应当赔偿。如果单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同必须自己留一份吗?,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询醉驾必须拘留吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询合同必须要和劳动者签订吗
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是的。如果劳动者与用人单位之间建立劳动关系,依法就应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同
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一个月内。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同必须自己留一份吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
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可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁必须自己去吗
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劳动仲裁必须自己去的。 申请劳动争议仲裁必须本人亲自向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提出,并携带有...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签订劳动合同必须自己留一份吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好,问一下针对于签订的劳动合同自己是否要留一份
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1.签订的劳动合同一般是一式两份,自己保留一份。 2.法律关于劳动合同的规定是,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后必须签订补充协议吗
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劳动合同附加协议书是有法律效应的,只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>后第三次签订就必须签订劳动合同吗
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中华人民共和国劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,员工自动离职,企业必须
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公司没有权利拒发该员工的合法劳动报酬,劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。 1、对于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
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未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询大健身房签劳动合同必须签订吗
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首先,大健身房签劳动合同也是必须要签订的。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须签几份才合法
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同必须自己留一份吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者必须与用人单位签订劳动合同吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同第一份必须盖章吗
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通常在劳动合同的第一张上都不需要加盖单位公章,因为劳动合同本身就不是每一页都盖章的,一般只需要在劳动合同的最后一页盖章就行了。此外,入职以后签订劳动合同的时间应该是第1个月之内,而且劳动合同上不盖章有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后必须交保险吗?
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1.社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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