女职工怀孕不能辞退的条件有哪些
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用人单位可以辞退怀孕女职工的具体条件:严重违反用人单位的规章制度;同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>被迫辞职有哪些条件
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公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行,迫使劳动者提出...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对辞退职工条件一般有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询国营企业辞退职工条件有哪些, 什么情况下可以辞退职工的条件有哪些
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辞退职工条件根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。(2)违反操作规...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职的一般补偿金有哪些
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员工主动辞职一般是没有补偿的,除非因用人单位符合下列情形而导致其离职: 1、未按照劳动合同约定提供劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业依法辞退员工应有哪些条件
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用人单位依法辞退员工的情形包括:劳动者有过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退职工条件一般有哪些,律师怎么看
保释有哪些条件
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黄彬律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询借条无效的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询职工辞退被单位一般有哪些处理规定
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法律咨询解答 辞退职工的类型包括过失性辞退和预告性辞退。 1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:(1)在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工符合新劳动法辞退条件有哪些
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辞退离退休员工规定是如果超过退休年龄的情况之下并不属于辞退,直接的办理退休手续就可以了。也就是根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,这是属于自动解除劳动合同的一种具体的情况。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退职工条件一般有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以辞退怀孕女职工的条件有哪几种
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怀孕女职工有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;同时与其他用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工商注册名称一般有哪些条件
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个体工商注册名称要求是以下几点:1、个体工商户名称由行政区划、号行业、组织形式依次组成。2、经营者姓...
叶志鹏律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一般找证人有哪些条件
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找无利害关系人。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,5年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退职工条件一般有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男职工怀孕应被辞退的条件有哪些
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用人单位可以辞退怀孕女职工的具体条件:严重违反用人单位的规章制度;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工条件有哪些,辞退员工有什么要求
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退孕期女职工吗, 辞退孕期女职工要满足哪些条件的情况有哪些
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依据《劳动合同法》第三十九条,存在以下情形的,可以依法辞退孕期女职工。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病退条件有哪些?
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿有哪些条件
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如果用人单位属于过失性辞退劳动者的,不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询职工有哪些辞退情形
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根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 2、违反操作规程,损坏设备...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有没有入职一周就可以辞退的条件?
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1.有类似规定的2.只要入职,哪怕一天,一旦单位违法辞退就赔偿一个月工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退职工条件一般有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工抑郁症辞退条件是哪些,应该对此作出哪些赔偿
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如果可以证明是工作原因导致了抑郁,比如其他同事也有类似症状,或轻或重都可以,就可以确认为工伤,单位要...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同成立的一般条件
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期员工辞退有哪些条件
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第三项之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。哺乳期被辞退属于用人单位违法解除劳动合同,可以要求用人单位支付经济赔偿金,赔偿金标准根据劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞退赔偿一般应具备哪些条件
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解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;非法解雇的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿不需要赔偿。...
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