哪些条件能构成被迫离职
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这些条件能构成被迫离职: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被迫辞职的具体条件是什么
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被迫辞职的条件包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被迫辞职有哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询借条无效的条件有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询被迫辞职和被迫辞职有什么区别
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第一,关于养老保险,你自己主动要求单位不用交,那么属于合同约定,将应由单位交的养老保险金折成工资发放给你,由你自行缴纳,这个不违反法律规定。第二,关于被迫辞职,这句话里面包含多种信息,需要详细解释清楚...
北京在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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被迫辞职属于用人单位违法解除劳动合同,可以申请用人单位支付赔偿金,符合失业金领取条件的还可以申请失业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被迫离职需要带哪些证件吗?
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需要。需要到公司相关部门办理,并且交接工作等一系列事情。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫辞职有哪些条件,律师怎么看
假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有没有因为辞职被迫辞职的
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被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职,有以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职,怎么才能证明自已被迫辞职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫辞职有哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员被辞退的条件有哪些
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公务员被辞退的条件是: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫辞职是先仲裁还是先辞职
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被迫辞职应当先仲裁。若辞职后再申请劳动仲裁,会因为已经没有劳动关系,而仲裁困难。下列事项可以申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因调岗被迫辞职是否有补偿?
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如果用人单位跟员工进行调岗,但是其调岗的职位不合理,员工进行辞职的话是有权要求获得一定的赔偿金,但是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>净身出户有哪些条件
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被迫辞职有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法“被迫辞职”是哪一条规定?
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按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”,准确的讲,是被迫解除合同。因为辞职,按新华字典解释,辞职是不接受当前工作,请求离去,属于按《劳动合同法》第三十六条规定与用人单位协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>证明员工自己被迫辞职的证据有哪些?
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1、证明被迫辞职的证据主要是辞职时的相关录音录像、聊天记录、证人证言等。 2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被胁迫犯罪定罪条件有哪些
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有可能判刑,但一般会减轻、免除处罚。我国刑法规定被迫犯罪叫胁从犯。我国刑法第二十八条对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。胁从犯的本质特征在于参加共同犯罪是违背其意志的,也就...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职需要具备什么条件
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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退和主动辞职区别有哪些
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被辞退和主动辞职的区别如下: 1、两者的定义不同;辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询居住证办理条件有哪些
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男职工怀孕应被辞退的条件有哪些
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用人单位可以辞退怀孕女职工的具体条件:严重违反用人单位的规章制度;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫被迫辞职?
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1、被迫辞职就是指员工不是主动自愿想要辞职的。 2、如果单位直接逼迫员工辞职或者以调岗降薪、克扣其工资福利待遇等行为来暗中逼迫员工辞职的,属于被迫辞职。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫辞职有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定自己被迫辞职
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被迫辞职的认定根据用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;因本法第二十六条第一款规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>移送管辖的条件有哪些
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询怎么判断有没有被迫辞职
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劳动部与原对外贸易经济合作部关于印发《外商投资企业劳动管理规定》的通知及最高法2020年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律规定员工被迫辞职时进行赔偿
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被迫辞职可以申请失业保险金以及经济补偿金。其中申请失业保险金的需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;且已经进行失业登记,并有求职要求。 至于经济补偿金,如果是单位逼迫劳动者辞职的,则劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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