三个月试用期被辞退（辞退金是钱吗？
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三个月试用期被辞退是否需要赔偿视情况而定。如果在试用期内是因为劳动者的以下原因被辞退的，用人单位不需...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
三个月试用期后会被辞退吗，被辞退会有补偿么？
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
三个月了试用期后被单位辞退
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
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三个月试用期被辞退，能追回来吗？
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劳动者在试用期内出现《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项的情形，用人单位可以解除劳动关系...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果第一份工作三个月试用期后被辞退要怎么办？
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如果违反劳动法辞退的，要两倍支付经济补偿金，即2个月工资 经济补偿金＝补偿时间×你离职前的12个月的...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
试用期三个月后被辞退应该如何办，律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，...
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三个月试用期后会被辞退吗，被辞退会有补偿么？
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内，还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团
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三个月试用期辞退应该提前多少天报道
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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才试用期一个月就被辞退，试用期辞退的多吗？
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎么认定试用期一至三个月被辞退
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试用期三个月后被辞退，如果符合无过错性辞退等情形的，劳动者可以要求用人单位向其支付经济补偿；如果单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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遇到试用期三个月后被辞退应该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期三天被辞退试用期七天三天内被辞退是如何的？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支...
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如果第一份工作三个月试用期后被辞退要怎么办？
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如果违反劳动法辞退的，要两倍支付经济补偿金，即2个月工资 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资 （平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。） 根据劳动...
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劳动者试用期内试用期三个月没满被辞退怎么办
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我不知道你在哪个城市。每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内，还是在三个月外...
云南在线咨询顾问团
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在三个月试用期被辞退了，有陪賞不
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要看辞退的理由和公司存在的证据了，如果是合法解除，是没有经济补偿金或者赔偿金的，如果是违法解除，公司...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期过后一个月，无理由被辞退
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期三个月被辞退是什么意思？
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
贵州在线咨询顾问团
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试用期三个月被辞退，到底能不能辞工
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反...
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遇到试用期三个月后被辞退应该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期后被辞退的请问试用期延期后辞退的该怎样办？
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首先，试用期以劳动合同签订为准，员工没有违反相关规定不得延长试用期，延长试用期必须与员工本人协商。当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期被辞退超过五个月如何赔偿
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一般是按照你的实际上班天数应发工资结算，上几天结算几天。...
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试用期约定三个月，但是过了试用期十天后才被辞退怎么办
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收集证据材料，先向仲裁委员会申请仲裁，维护你的合法权益。...
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