员工提前通知离职要支付代告金吗
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未提前告知离职,不要给代通知金。用人单位辞退劳动者需要支付代通知金情形:劳动者不能胜任工作,经过培训...
员工与单位协议离职代通知金需要支付吗
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员工与单位协议离职需要支付代通知金吗:员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法...
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公司裁员的赔付标准
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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公司裁员是否需要支付补偿金, 公司裁员要支付经济补偿金吗, 怎么算
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公司经济行裁员的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
合同期满公司给支付代通知金么?
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劳动合同期满终止,并不属于法律规定应当提前30日通知的情形,换言之,单位可以不提前通知,也无需支付代...
公司有没有权利解除支付代通知金
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如果公司违法解除劳动合同的,不需要支付代通知金,而是应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金;公司非过...
不明白,就问一问
公司裁员需要支付代通知金吗,律师怎么看
被公司裁员能赔多少
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公司裁员一般怎么赔偿
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租房者退房需要付违约金吗
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解聘员工补偿代通知金需要同时支付吗
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上班一族对解聘员工补偿代通知金这块应该特别的了解,不管自己有没有经历过,但是总是能看到这种事情的存在。解聘员工企业会给员工发补偿金,但是代通知金不一定是会发的,这个要根据员工自身的情况而定,在某些情况...
员工与单位协议离职代通知金需要支付吗?
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员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
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辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
公司倒闭要求员工付代通知金怎么办
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只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。 1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补...
提前解除的代通知金是否需要支付
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提前解除的代通知金需要支付,所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动...
公积金需要转移吗
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公司裁员补偿标准是什么
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公司裁员代通知金是否都要发放
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也可以参照《北京市劳动合同规定》的第40条和第47条予以了规定: 第四十七条用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付劳动者1日...
重新解散公司要扣代付员工代收通知金吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反...
举报公司支付代通知金能解除收到没通知金吗
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公司非法终止劳动合同的,应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿,无需支付代理通知;公司非过失解雇,未提前30天书面通知劳动者,应当支付代理通知和经济补偿。...
即时辞退要不要支付代通知金
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并非所有辞退都可以获得代通知金补偿的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿...
向员工支付离职代通知金是什么
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代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员不发工资怎么办
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公积金公司必须要交吗
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辞退试用期员工代通知金是否需要支付?
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
公司代打卡员工解约需要支付赔偿金吗?
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如果可以,可以透露给他,一方面,也算是给他一个机会。此外,他知道了以后,情况还依然如此,你可以适当的调整一下,也不算太大的麻烦。...
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假如公司违法解除是否支付代通知金
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如果公司违法解除不需要支付代通知金,需要支付经济赔偿金,代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳...
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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员工开除代通知金是否要支付的
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开除员工的行为符合法律要求,符合劳动合同约定的内容的,不承担违约责任,但不提前通知劳动者开除,可以要求用人单位支付通知费。...
公司解散员工不变更公司会支付通知金吗
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可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须是提前3天通知; 2、正式员工被辞退,必须是提前30天通知; 劳动信访处的答复也是真的:即劳动合同签订后,由于劳动情况发生重大变化,致使双方的的合...