10号发工资算拖欠工资吗
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于...
叶志鹏律师|专职律师,4年经验咨询我>>经常拖欠工资1-2天算拖欠工资吗
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算。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资10天以上算违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工资拖欠10天可以要求赔偿吗?
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律师解答 工资拖欠10天可以要求赔偿。依据国家相关法律法规的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠10天可以要求赔偿么
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可以。依据国家相关法律法规的规定,用人单位拖欠工资几天的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职,拖欠5天算拖欠工资吗?
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资10天以上算违法吗?,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠5天, 这违法吗
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情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资10天以上会不会被抓
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,负责人并不会因此坐牢。但是如果用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资10天以上算违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资算违法劳动法么?拖欠多久才算违法?
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖工资10天以上怎么办呢!
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只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>寒假工工资拖欠10天怎么办
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大举报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资10天以上算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一家搅拌站拖欠我的工资10来天了这算违法么
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被时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有出具的等直接证据能够证明工资被拖欠,还可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果工资拖欠3天违法吗
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不是。根据我国《劳动法》的规定,工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。不得扣除或无故拖欠工人的工资,月支付包括月薪和月薪,因此用人单位应在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠两天了算不算拖欠工资
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两天不算。只要单位在工资支付周期内未支付员工工资,长期拖欠工资是违法的。工资支付周期最长为一个月。如果单位拖欠员工工资,一般员工需要与单位协商,要求单位按时支付工资。协商不一致的,可以向当地劳动监督大...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖工资几天算违法
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多少天算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板拖欠工资拖五天算犯法吗
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>个人上班拖欠工资20天属于违法吗
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1、违法。没有依照当时所签的劳动合同约定时间发就是违法。 2、你可以选择向劳动局投诉该单位。 3、《劳动合同法》第八十五条: 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资10天以上算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资算拖欠吗
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怎么算拖欠工资这个问题,其一,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询每天都做网上兼职工资拖欠多久算违法
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30天。1、用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。2、根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职十天上班算拖欠工资吗
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拖欠公职十天也是拖欠工资。只要单位不是法律规定的,不按期或者足额支付劳动者工资,就是拖欠工资。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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