移动公司乱扣费能申请多少倍的赔偿
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移动公司乱扣费,能申请三倍的赔偿。消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决具体如下:...
曾晓凤律师|专职律师,9年经验咨询我>>移动恶意扣费最高能够赔偿多少倍?
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移动恶意扣费的最高可以要求其赔偿三倍,前提是中国移动提供商品或者服务有欺诈行为。若是增加赔偿三倍的金...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对移动公司多扣费怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询中国移动存在乱扣费可以要求赔偿吗
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1、消费者使用移动公司提供的电信增值服务,与移动公司之间形成消费法律关系。 2、在消费过程中,如果移动公司存在乱扣费的行为,消费者可以依据《消费者权益保护法》的规定向工商机关投诉,损失可以要求移动公司...
北京在线咨询顾问团咨询我>>电信公司乱扣费是否可以要求其双倍赔偿
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1、电信收费不合理,没有双倍返还的规定 2、如果扣除的费用有错误的话,你可以到当地的电信营业厅协商,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多久公司可以要求赔偿工资
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公司原则上应当以货币形式当月支付劳动者工资且要在自然月结束的30天内结算工资,否则就构成拖欠工资。若...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
移动公司多扣费怎么要求赔偿,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询商品有问题怎么要求赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司多扣员工社保能要求赔偿吗?
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能够申请送还。处置的方法之一:在公司交费之后无发生退休及转移人员变动的情况下,能够到地税部门解决退费: 第一步,持离员工工的去职证明、交费票据到地税申请退费,并由地税部门再次确定交费基数; 第二步,到...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无效公司要求怎么赔偿劳动者
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劳动合同无效,但是劳动者已经提供工作的,需要支付劳动报酬,金额按照同岗位或者近岗位劳动者的报酬确定。《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对移动公司多扣费怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿后公司要扣掉医药费
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如果单位是垫付的是可以扣回去的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤10级怎么跟公司要求赔偿?
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1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司无故解雇,要求公司赔偿钱,应该怎么赔
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到移动公司多扣费怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司降职怎么赔偿,公司要求赔偿,公司
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司以回扣为由要求退还劳动费
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既然走到这一步,就肯定没有协商的余地。关于回扣的事情,不会承担刑事责任。第一,没有侵占回扣货的目的,只是想等货全转换为回扣款后,再给客户;第二,公司一查,你们就交代事实,说明你们更没有想侵占回扣款的目...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退如何赔偿, 要求公司赔偿多少, 赔偿多少
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被辞退的话《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>车祸后的误工费可以要求公司赔偿么
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车祸后受伤住院的,可以要求误工费的赔偿。交通事故误工费是指受害人因遭受交通事故损害,导致受害人无法工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司克扣工资怎么赔偿?
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在员工正常工作下,劳动法中规定了如果有克扣或者无故拖欠工资的,那么应该赔偿工资中百分之二十五的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
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公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交保险,劳动者怎么要求赔偿?
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公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到移动公司多扣费怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给劳务公司出了外包费公司能要求赔偿吗?
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用人单位辞退劳务外包员工不需要补偿,外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职公司要求赔偿, 公司要求赔偿的部分, 公司不给怎么办怎么办
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我们公司的一些小门店都承包给本单位职工,承包协议里只约定每年交多少经营款而没有用工方面内容。去年初,一承包门店聘用的职工送货时发生交通事故。承包人给了1万元补偿,但受伤职工想要10万元,承包人拿不出这...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散要求赔偿多少
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公司解散可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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