如何赔偿已经按期终止劳动合同
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劳动合同正常终止后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>终止劳动合同证明书该如何写
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关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志,于____年____月___...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同终止应该如何给员工赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止工资如何处理?
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员劳动合同终止如何办理
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退休人员的劳动合同终止的,用人单位应当在合同终止时为其出具证明,并在十五日内为其办理档案和社保的转移...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同终止应该如何给员工赔偿,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工死亡应该劳动合同终止吗
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如果员工死亡的,用人单位要终止劳动合同。在下列情形下劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工终止竞业合同应该如何补偿
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同终止应该如何给员工赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期如何赔偿劳动合同终止需符合哪些情形
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一、劳动合同到期的赔偿有以下规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>甲方终止合同应该如何办
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甲方终止合同的法律后果视情况而定: 一、按照合同约定,甲方终止合同属于法定解除、约定解除、协议解除任...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工退休劳动合同自动终止吗
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在达到法定退休年龄,劳动者开始享受养老保险待遇时,劳动合同自动终止。根据我国相关法律规定,劳动者开始...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同终止应该如何给员工赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止企业应当支付赔偿金给员工吗
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企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要支付经济补偿金;用人单位降低劳动条件,劳动者不续签劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止的赔偿,应该如何把损失降低
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(一)的性质解除中的赔偿金,是指用人单位或劳动者不当解除劳动合同给对方造成损失时给付对方的一定数量的金钱,是承担违约责任的形式之一,一般又称作损害赔偿或损害赔偿金。在民法中,损害赔偿从性质上看分为补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤公司应该终止劳动合同吗?
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关于员工受伤公司终止劳动合同是违法的单位不得以员工工伤为由和员工解除劳动关系,否则单位除需要支付员工工伤费用以外还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>终止的劳动合同应该保存多久
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至少应保存两年。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的终止应该怎样操作
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劳动合同终止的操作方式: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑方违约如何终止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中如何终止劳动合同不需赔偿
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后公司不赔偿该如何办
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用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有: 第二条对劳动者的经济补偿金,由...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同终止应该如何给员工赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿
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企业2年未与员工签订劳动合同,应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何终止一年未签劳动合同的员工劳动合同
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《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿标准,终止劳动合同赔偿多少钱
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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