工资流水可以造假吗?
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这个当然不可以作假了,因为公司流水都是由银行统一打印的,如果你作假的话,别人一定能查出来的。工资流水...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工有病假单能批病假假吗?
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员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资单能造假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加病假后工作单位还能发病假工资吗
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病假期间的工资具体核算方法为:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。至于你每月能拿多少病假工资,这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>简历造假可以不发工资吗
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1、公司应根据员工实际工作时间支付工资,如员工有虚构简历行为,公司可以根据合同或规章制度作出处理,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>虚假考勤录用证造假辞退公司能拿到工资吗
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虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪,立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资单能造假吗,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位拖欠职工病假工资能讨要吗
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需要结合实际情况的!您可以看看自己是否属于条件申请经济补偿金!在劳动者被用人单位辞退之后是要给与劳动者一定的经济补偿金的,那么什么是经济补偿金呢给予经济补偿金的支付条件是什么不用支付的情形有什么关于这...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>治疗期间,单位能发病假工资吗
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工伤期间的工资待遇工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资单能造假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
造假厂工资必须的量刑吗
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根据法律规定造假的工人应当根据其所触犯的具体刑事方面的罪名来进行不同的定罪量刑,通常是按照生产销售假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>报关单可以造假吗
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不可以。首先不管是什么报关单,如果涉及到造假的话,一旦被发现是要周到法律制裁的,因为造假报关单属于违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资表造假如何处理
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1、如果是为了套取现金而伪工资表的,则该造假行为构成了诈骗罪。,处三年以下有期徒刑。拘役或者管制,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资单能造假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司注册资金能造假吗
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注册资本是可以作假的,但最好不要这样做,虚假出资可被追究刑事责任。 1、企业虚假注册的表现企业虚假注册主要表现在四个方面,即虚假注资、多头注册、虚假资质和虚假信息。分述如下。 (1)虚假注资。虚假注资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>薪资流水造假能查到吗
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入职工资流水伪造是会被发现的。办理假收入证明的后果是十分严重的。对于借款人来说,如果因为开虚假收入证明被银行识破,将无法通过贷款审核,情况严重还将承担法律风险。即便审核通过,面对后期的还款压力无法支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位恶意拖欠工资造假要负刑事责任吗?
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在劳动仲裁委或法院提供的涉嫌伪证罪,民法和刑法处理不同而已: 根据《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资条是否可以造假
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工资条当然不可以造假。 根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,伪造工资条,构成犯罪的,依法追究...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>产假工资高于单位平均工资
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产假期间公司不对其进行考勤和发放工资,而是通过劳动合同中社会保险的生育险来支付,也就是说亲享受生育保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询病假工资单独发吗
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第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定资料单位造假劳动合同
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一、当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。 二、没有劳动合同,除了非全日制用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资单能造假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不发病假工资,属于拖欠工资吗
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1、请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准8...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工给单位造成损失能合并扣除员工工资吗
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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