公司说我虚假考勤辞退我
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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。...
造假考勤表骗工资可以定罪吗?
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虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪,立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他...
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孕妇能被公司辞退吗
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食用油造假售假怎么判刑
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公司以考勤记录取证辞退我
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如果劳动者不能胜任工作,用人单位应当给予培训,经过培训仍然不能胜任的,可以调岗或者解除合同,解除劳动合同应当支付经济补偿金。 职工在合同期间给单位造成损失,用人单位可以要求劳动者赔偿。如果你确实拿走公...
拿到挪用公款被公司辞退能工资发吗
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挪用公款被开除,还能结算工资。如果不给结算工资就是违法的。...
假考勤领工资坐牢吗
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会,达到一定金额可能会构成诈骗,建议及时止损。...
不明白,就问一问
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被公司辞退补偿几个月的工资
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股东虚假出资怎么办
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如何认定虚假出资罪
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做假考勤怎么拿工资
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违法。在一般事务中,属于违反公司规章,可以在劳动法中解除合同的情形。但在劳动仲裁委员会或法院提供的涉嫌伪证罪中,民法和刑法会给予不同的处理。...
物业公司病假考勤扣工资吗
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1、我们一般是考勤表据实记录病假和出勤情况 2、根据如下公式计算病假期间扣多少工资月工资-病假天数*(月工资/21.75) 3、看一下工资余额,低于北京市最低工资了,按最低工资发高于北京市最低工资的,...
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没有考勤记录能发工资吗
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如果没有打卡记录,但有其他证据可以证实,你上班了就不应该克扣你的工资,如果拖欠或克扣工资的话,可以向...
幼师辞职后寒假工资能拿到吗
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是肯定的,老师寒暑假是有工资的。教师法规定,教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么,寒暑假的工资有多少呢...
被公司辞退能拿到离职时的工资吗
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被公司辞退,工资是离开时结算。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次结清工资。并且工资必须在用人单位...
公司可以辞退十年员工吗
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伪造虚假文件罪一般判几年
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公司会出虚假考勤是不是犯法
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。 一、庭前的证据未经质证,目...
收到虚假材料公司有权辞退员工吗
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的劳动合同,用人单位可以解除。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚...
厂子的考勤记录会不会造假
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工厂的考勤记录是假的。 但造假会涉及相应的处罚。根据我国《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章...
公司伪造考勤记录怎么追究
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有用人单位在记载劳动者已经休假的考勤记录中伪造劳动者签名。实践中,劳动者不认可考勤记录的记载内容,并...
厂子的考勤记录有做假的吗
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考勤纪律有作假的,但用人单位规章制度明确规定不得作假,用人单位可以此单方面解除劳动合同,并且不需要支...
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请事假扣工资吗
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虚假广告能起诉合同纠纷吗
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旷工8天被公司辞退工资能拿到吗
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1.付出了劳动,产生了价值,就应该获得工资,何况是被辞退的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。 2.法律规定 《劳动合...
虚报考勤合法吗虚报考勤违反公司纪律
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考勤是公司制度规定的,不能上升到国家法律的水平。考勤,顾名思义,就是考察考勤,也就是通过某种方式获得学生、员工或某些群体、个人在特定场所和特定时间段的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假...
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婚假当月考勤算全勤吗
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法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约...
虚假出资、抽逃出资罪追诉时效
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司法考勤假的公司犯法吗
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。 用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。 一、庭前的证据未经质证,...
退休人员病假工资能拿到吗?
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退休人员不工作,没有工资,只有基本养老金,不受患病的影响。退休人员再就业的,与聘用单位不是劳动关系,是劳务关系,没有工资,只有劳务费,按照双方平原合同的约定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件...