工伤赔偿期间病假工资应该怎样计算？
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工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
企业员工事假计算工资应该是怎样的？
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按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 一...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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年假工资怎么核算
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
病假工资应该怎么样算？病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准：根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不...
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计件工资生病病假该怎样计算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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病假该怎样扣工资，该怎样计算的
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一、计算基数的确定 依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： （...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
婚假应该怎么样计算工资，律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师|
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病假工资的工龄应该怎么样计算2020
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1、依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。2、企业职工患病或...
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一般病假假怎么扣工资？工资方面应该怎样计算呢
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期...
浙江在线咨询顾问团
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怎样计算病假工资？
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病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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带薪休假补贴的工资应该怎样计算
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2024年以来，中国高层多次公开强调落实带薪休假。为推进政策落实，部分地方政府相继出台细则。但记者注...
吴莉律师|
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加班工资如何计算应该怎么样计算加班工资
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加班工资的计算方法如下： 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
吴莉律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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婚假工资应该按什么标准计算
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《企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。根据《企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标...
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本月工作日内请假工资应该怎样计算
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正常不离职，员工请假一个月，有工龄工资，因为档案没有停职或者离职。只有离职了，才会停止。工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配...
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怎么计算婚假工资?
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根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。 至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准...
上海在线咨询顾问团
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我请了10病假工资应该怎么计算
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是否签订劳动合同呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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年假折算工资怎样计算
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年假折算工资计算是按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位确因工作需要不能安排职工休年...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道，年假一般情况下都是带薪休年假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算： (1)带薪休假工资 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与...
西藏在线咨询顾问团
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厦门病假工资应该怎样计算，有什么规定
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劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限...
山东在线咨询顾问团
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离职未休年假工资应该怎么计算
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离职未休年假的补偿标准是：按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。但是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
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节假日加班12小时工资应该怎么样计算
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加班12小时工资怎么计算： 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，...
甘肃在线咨询顾问团
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工资怎么计算月工资应该怎么算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；加班费的计算方式：月工资...
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