关于企业调动员工工作地点问题
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,公司没有利辞退员工。 1、更换岗位员工是有权力拒绝...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业职工判缓刑退休时视同缴费年限清零吗
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刑满释放人员办退休,服刑之前的工龄不再计算,不能视同缴费年限。缓刑也是属于刑法的一种,判刑之日起就被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业对员工进行调动工作年限可以清零吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师|律所主任,14年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询以委派形式进行工作调动,工作年限怎么算?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业破产企业员工工资可以作为质押的吗?
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企业破产质押优先于职工工资,质押物不属于债务人的破产财产。破产财产在清偿完清偿破产费用和共益债务后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位可以对劳动者的工作岗位地点进行调整吗
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劳动合同中对劳动者工作岗位、地点有约定的,按照约定履行;没有约定的,用人单位具有合理事由可以调整劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业对员工进行调动工作年限可以清零吗,律师怎么看
有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询员工可以拒绝企业工作调动吗?具体法律条文
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企业有权调动员工,如果员工要拒绝,要有合理的理由,否则不得拒绝。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何进行员工调岗调薪?
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企业应当对员工进行合理的调动和调动,需要与员工协商,或者员工不能胜任当前岗位。调动和调动是劳动合同的变更,必须经员工同意。员工不同意但不能胜任现任工作的,用人单位可以提前30天通知劳动者终止劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业对员工进行调动工作年限可以清零吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员如何对员工进行经济补偿
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企业裁员对员工进行经济补偿是: 1、按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同工可以调动工作吗
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合同工不可以转正式工。事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘,即“凡进必考”。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非破产企业可以进行清算吗
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非破产公司可以进行清算。如果公司因存在法定事由而解散,也需进行公司清算程序。 根据《公司法》第一百八...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业对员工进行调动工作年限可以清零吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对企业进行调岗员工不同意怎么办
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根据《劳动合同法》规定,公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工加班需要进行调休吗?
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业该如何对员工进行合理的调岗调薪调职?
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求员工签字确认。 3、制定好岗位说明书,明确岗位职责。公司只有制订了岗位说明书,明...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业进行动迁新员工怎么安置
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对员工的安置,不仅涉及到企业自身的损失问题,也涉及到政府对企业下岗员工的安置问题,对员工的安置不当非...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业员工工伤医疗怎么进行
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企业员工的工伤医疗是按照下列步骤进行的: 在员工遭受事故伤害或者患职业病后,单位或者其他职工应当立即...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业辞退员工工作十年工资可以拿吗
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工作10年以上被使用者退休,是否有赔偿,退休是否合法,是否合法无赔偿,是否合法有本公司工作年数每年2个月本人工资的经济补偿金,使用者应根据《劳动合同法》第40条和41条的规定解除合同,根据劳动者本公司...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>银行对企业员工调岗降薪
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前我国推进去产能、去杠杆等改革,银行作为融资中介,需求自然是下降的。如果说实体企业有升与降的周期性调整,金融业也是周期性很强的行业。目前来看,银行进一步扩张的空间在收缩,面对实体经济需求减弱、市场竞争...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业对员工进行调动工作年限可以清零吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业对企业可不可以进行罚款
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企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款,按照国家的相关规定...
卢彦民律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业员工的年假天数以累计工作年限计算吗?
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《员工带薪年休假条例》规定,员工累计工作不满1年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;已经20年了,假15天。年假天数根据员工累计工作时间确定。员工在同一或者不同用人单位工作期间,依照法律、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业进行经济性裁员时可以对劳动者进行经济裁员吗
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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