公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期未交社保社保赔偿计算方法
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期交不交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保交几年就不用交了
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期医保交不交了怎么办
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试用期医保不交社保的处理方法:可以向劳动行政部门举报,让其责令在规定期限内缴纳,并自欠缴之日起,按日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期,到底应不应该给交社保
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期交不交社保,律师怎么看
社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保试用期未交可以不交吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>社保在试用期不交怎么办?
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1、试用期内单位不给缴纳社保的,劳动者可以跟公司协商; 2、如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟单位进行协商; 3、劳动监察处理无果后,可以依法申请劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期交不交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期社保没交能有补偿吗?
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试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以要求用人单位补偿,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后发现试用期没交社保
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交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不交社保可以要求公司赔偿吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新规45岁以上不用交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期交不交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内社保不交合理吗
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一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正之后开始缴纳。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以不交社保吗?单位以我还在试用期为由不给我交社保
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这个要看的时间,国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买,如果试用期为一个月的话,可以转正后再买。但如果试用期超过一个月,必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间交社保合同时间是多少
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《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同不交社保有什么后果
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试用期不签劳动合同的,从用工之日起满一个月的第二天公司要支付双倍工资。不交社保的,由社会保险费征收机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保断交两年后再交有用吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询5人以下不交社保
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位试用期3个月内未交纳社保,试用期过后,才交纳社保。
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需要。说明(1)劳动法规定在员工入职30日内必须为员工办理社保你们单位违规了,这个属于单位缴纳部分工伤生育加起来1.3%按照杭州的基数来算23.22515一个月杭州基数还属于高的可以要求单位退回这部分...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位给交社保吗试用期内单位会不会缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期交不交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不在试用期需要给劳动者交社保吗
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用人单位必须给试用期员工上社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不想交社保了怎么退保
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询试用期社保没交怎么办?
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单位应该在入职一个月内办理社保参保,包括试用期在内都应该缴纳社保只是单位不缴纳社保问题,直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位,要求补交入职后未缴纳社保《社会保险法》第五十八条用人单位应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保个人要交吗
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、试用期应该包含在劳动合同之内。2、劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,用人单位应该给劳动者办理社会保险关系,缴纳社会保险费,不存在试用期社保由个人交问题。 附:《劳动合同法》及相关法规的有关条款:...
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