无固定期合同单位强制解除可以吗
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不可以。用人单位强行解除无固定期限劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无固定期限劳动合同,单位拒绝
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单位拒签无固定期限劳动合同时,建议先签订一份有期限的劳动合同,再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位可以解除无固定期限劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同用人单位可以解除吗
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以下情况下可以解除无固定期限劳动合同: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>对于无固定期限劳动合同用人单位有没有解除的权利
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对于无固定期限的劳动合同,用人单位有解除的权利。例如当劳动者与单位协商一致时,单位可以解约;或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法无固定期限的劳动合同可以提前解除吗
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无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以解除无固定期限劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位可以解除无固定期限劳动合同吗
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单位可以解除无固定期限劳动合同但是应当具备下列情形: 劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位无固定期限劳动合同可以解除吗
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我国《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以解除无固定期限劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除时可以领取失业金吗
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劳动者自愿解除劳动合同的,不能领取失业保险金。只有非因劳动者意愿而失业的,才可以领取失业保险金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同可以要多少赔偿金?
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用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿金是双倍的经济补偿金,经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到用人单位可以解除无固定期限劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以解除无固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的情形?
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2008年9月18日公布施行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条“有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位无固定期限的劳动合同,可以解除劳动合同吗?
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方解除无固定期限劳动合同的情形
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1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
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固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房无固定期限合同无效可以解除合同吗
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租房无固定期限合同可以随时解除合同,但是需要解除合同的一方当事人应当解除合同前的合理期限内通知对方。...
周灿辉律师| 合伙人,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗
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无固定期限劳动合同用人单位当然有权解除,但是需要与劳动者协商一致,或者满足下列法定条件: 一、劳动者存在下列过错情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以解除吗,用人单位解除劳动合同的情形有哪些
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1、违反《劳动合同法》相关规定,那么无固定期限劳动合同,也可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以解除无固定期限劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位解除劳动合同的限制
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用人单位试用期可以解除劳动合同的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以单方解除吗
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无固定期限劳动合同能单方解除。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,一旦出现了法律规定的情形,无固定期限...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以单方解除吗?
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不能。无限期劳动合同是指使用者和劳动者约定无限期终止的劳动合同。如果需要解除,也需要双方协商一致。根据《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
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