劳动合同能和分公司签吗，有没有相关的法律规定
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1．分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2．...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
如何与退休职工签定劳动合同
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（1）劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签分公司算连续吗,法律是如何规定的
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劳动合同签分公司通常不算连续，员工和总公司的劳动合同到期，之后被分配到分公司上班的，应该和分公司签劳动合同。这种情况下，劳动合同期限不算连续，也不能计算连续工龄。分公司有营业执照的，具备用人单位主体资...
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签完劳动合同能辞职吗，法律的规定是什么
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劳动者签完劳动合同可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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给调动分公司了，员工与分公司签合同劳动关系如何？
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分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
分公司能与职工签劳动合同吗，法律是如何规定的，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司法人劳动合同是如何规定签合同的?
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他们与法人单位之间是人事编制关系,不存在签订劳动合同的问题,法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人...
江西在线咨询顾问团
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工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司，分公司有独立的法人主体（有单独的营业执照），则可以直接和分公司签，没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
陕西在线咨询顾问团
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未与公司签订劳动合同能认定是工伤吗
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未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定，只要能出示证明劳动关系的材料即可。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不具有法人主体资格的分公司能与职工签订劳动合同吗
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根据法律规定，分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签订劳动合同公司违约如何办？，法律如何规定
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签订劳动合同公司违约如何办？ 公司可以按照合同的约定追究职工的违约责任，法律规定的用人单位可以与劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到分公司能与职工签劳动合同吗，法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与分公司签合同，但是有纠纷，劳动合同与分公司签被告如何办？
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劳动争议纠纷的前提，双方必须有劳动关系的存在，你与下属公司签订劳动合同，只能将下属公司投诉到劳动争议纠纷委员会...
澳门在线咨询顾问团
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不具备法人主体分公司是否能与职工签订劳动合同
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依法取得营业执照或者登记证书的分公司，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第四条：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳...
新疆在线咨询顾问团
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与分公司签合同劳动关系规定是怎样的
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《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构”从上述法律的规定来看，分支机构单独从事的法律行为原...
江苏在线咨询顾问团
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与劳务公司如何解除签定的劳动合同？
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。和劳务公司解除劳动合同的办法就是提前三十天...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法与劳动合同法是一个法吗？，法律如何规定
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劳动法与劳动合同法是一个法吗？ 不是一个法，（一）《劳动合同法》和《劳动法》名称不同 前者全称是《中...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订劳动合同能和分公司签订吗，有哪些法律规定
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1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总...
安徽在线咨询顾问团
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劳动法规定入职多久签合同,法律是如何规定的
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团
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遇到分公司能与职工签劳动合同吗，法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何区分劳动法律关于聘用合同的规定，与劳动合同
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根据《劳动合同法》第九十六条，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
2023能否分公司签劳动合同，法律上的具体规定
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1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总...
天津在线咨询顾问团
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法律规定分公司可以与分公司签订合同吗
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一般来说，分公司是可以作为和合同的签订单位的，只要分公司的母公司在工商部门具有注册的营业执照，不违反国家的规定的话，那其签订的合同仍然是具有法律效力的，劳动者和公司的权益也是受到保障的。...
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