工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同就只给最低工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只写了最低工资合法吗
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劳动合同只写了最低工资合法。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资; 2、如果因为劳动报酬约定不明确发...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同写最低工资该不该签
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劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资也不能低于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同工资签最低工资
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劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《中华人民共和国劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同就只给最低工资合法吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签合同只有最低工资违法吗
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不签订合同只支付最低工资是违法的。用人单位未签订劳动合同,自用人之日起一个月以上一年以下,用人单位支付双倍工资;自用人之日起一年以上未签订劳动合同,用人单位未签订劳动合同视为无固定期限劳动合同,自无固...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同就不给工资吗
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针对没有签署劳动合同不给工资这个问题来说 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同就只给最低工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同签最低工资合理吗
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不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司放长假,只给最低工资合法吗
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公司放长假发最低工资,如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资,则不违法;如果最低工资不是劳动合同规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班只有个月没签合同就没工资了
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上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有签劳动合同就只给最低工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业只签劳动合同就没签劳动合同合法吗
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。企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上只写最低工资是合法的吗
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合法的。1、基本工资和工作工资相对固定。绩效工资为浮动工资,不能在劳动合同中约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核计划和绩效工资;2。因劳动报酬协议不明确而发生争议的,可以重新协商。协商不成的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同没有签劳动合同就不给工资怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有工资就不给合同吗
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不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假工资只给最低工资是否合理
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同就不给发工资违法吗
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在没有签订劳动合同的情况下,根据2021年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签就不发工资合法吗?
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未签订劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请工资,但需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同就只给最低工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同是否适用最低工资
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月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。试用期未签订劳动合同...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同就不给工资违法吗
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如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金。 如果公司一直没有签合同,则属于违法行为。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只写最低工资标准
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你的这种情况目前是普遍现象,很多公司在约定劳动合同时甚至只写明不低于最低工资标准,这样做肯定是对公司有利的,在签订劳动合同时劳动者其实可以提出来。1、对你的影响就是可能在计算加班费时,以合同约定的这个...
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