签签最低工资合同要注意什么
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合同签最低工资的危害主要表现在:用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资都...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签合同工资签最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了最低工资合同还可以拿最低工资吗,怎样计算?
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看具体情况,可以包括的。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>最低工资和合同签的利弊有哪些
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合同签最低工资的危害主要表现在:用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资都...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签约的最低工资有误会怎么办
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合同签最低工资的危害: (一)规避用工风险,面对裁员减薪时雇主可能趁机压低工资; (二)降低五险一金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同工资签最低工资,律师怎么看
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国家最低工资政策,国家最低工资没签合同适用吗
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月最低工资标准适用于全日制用工,小时最低工资标准适用于非全日制用工。试用期未签订劳动合同,工资低于最低工资标准,根据《劳动合同法》的规定,未签订合同超过一个月,从下个月开始,可以要求使用者支付未签订合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>谈会签最低工资合同怎么样
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合同签最低工资有下列影响:企业可以减少支出、规避风险;但员工的权利难以受到保障,维权收集证据比较困难;并且员工的五险一金的缴纳比例也会相应的降低。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同工资签最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同的最低工资有多少最低工资的危害
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合同签最低工资的危害:实发工资与约定工资不符时,员工的权利难以受到保障;员工的五险一金的缴纳比例也会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同自己不按最低工资写合同违法吗?
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签订合同时按照最低工资签不违法。但是,在试用期间,用人单位支付的工资不得低于用人单位所在地的最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司按最低工资签合同偷税违法吗
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违法。这属于隐匿收入的逃税行为,即是指纳税人故意或无意采用非法手段减轻税负的行为,包括隐匿收入、虚开...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到签合同工资签最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签最低工资合同有哪些危害
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合同签最低工资有下列影响:企业可以减少支出、规避风险;但员工的权利难以受到保障,维权收集证据比较困难;并且员工的五险一金的缴纳比例也会相应的降低。关于合同签最低工资的危害是什么的问题,还可以点击在线律...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职工资写最低工资脚了低于最低工资但签合同的话是否合理
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劳动者在试用期期间辞职,实际试用工资3200,合同上写试用期按照当地最低工资1420元发放是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>发最低工资合同不给签可以吗?
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1、属于违反劳动法的行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签最低工资合同对劳动者有什么影响
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合同签最低工资的危害主要表现在: 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资没签合同这么涨工资
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工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询最低工资合同可以单独签订吗
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 情况: 一、双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下; 二、试用、熟练、见习期间,在法定工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准签订多久才算合同已签
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法律对固定劳动合同最低签订时间规定无固定劳动合同是不约定终止日期的合同,也即没有终止日期。签三个月就属于有固定期限的劳动合同,三个月满后合同终止。目前法律没规定最低期限,但一般实际操作中不会太短。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同工资签最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同签最低工资的危害是什么呢
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约定最低工资的危害为,当企业经营发生问题或困难时,便会以劳动合同约定为由,降低员工工资,员工的权利容易收到损害;而且员工的实发工资如果和与约定的工资不符时,员工的权利很难受到保障。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>对劳动合同签最低工资怎样赔偿?
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公司的赔偿违反法律规定,应按发放给你的实际工资进行赔偿.如果你对公司支付的赔偿金有异议,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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