工伤赔偿要辞职后赔偿吗?
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你好,不是的,继续在职的,有一次性伤残赔偿金,如果决定离职会多两项,即一次性就业补助金和一次性医疗补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤赔偿自己主动辞职有没有损失
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤后自动辞职还有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤职工自动辞职的怎么赔偿,有没有规定?
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工伤职工自动辞职的应当是根据对方的实际损失来进行相关的赔偿。实际上发生了工伤之后,那么首先用人单位是需要向劳动行政主管部门提出工伤认定的申请,然后进行劳动能力的进行确定了具体的伤残等级之后才能够对此进...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤后辞职还是不辞职
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职工被鉴定为工伤的可以享受工伤保险待遇,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤辞职后赔偿有哪些方式
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工伤辞职后赔偿应当一次性支付。工伤伤残的可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后自动辞职还有赔偿吗,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿自己主动辞职有没有损失
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后自动辞职还有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后工伤赔偿怎么算?
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离职的工伤赔偿的算法: 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有没有工伤辞职的赔偿
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工伤有赔偿,劳动者主动辞职没有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工死亡后, 单位还有赔偿吗?
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1、工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤后自动辞职还有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞职后还能赔偿工伤吗?
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工伤后须二次手术,在二次手术前辞职,跟单位协商好,是否一次性赔偿,如果是一次性赔偿,那后面所需要的治疗的费用,单位就不用负责,如果是分批赔偿,那就把前期的费用先支付了,在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工自动辞职的赔偿标准有哪些
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,试用期提前3天,非试用期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职有工伤赔偿吗,工伤赔偿标准是哪些
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各地的标准不一,到当地人力资源和社会保障局查询,参考如下 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职要赔偿工伤吗
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工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿能否否主动辞职
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤后职工自愿辞职解除劳动合同有经济补偿吗
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工伤后职工自愿辞职解除劳动合同需要经过伤残鉴定后才有经济补偿,如果没有伤残等级,是没有经济补偿的。根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤五年, 辞职之后, 还能办理工伤赔偿吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后自动辞职还有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿后离职后还有什么补偿?
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1、劳动者遭遇工伤后离职的,可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付的一次性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤认定后劳动者辞职,还可以享受工伤赔偿吗?
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1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后自动离职,公司有补偿金吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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