集体劳动合同是必须要签订的吗
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集体劳动合同不是必须要签的。在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议集体合同草案应当提交职工代...
签了个人劳动合同为哪些要签订集体劳动合同
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集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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集体劳动合同签订需要人人签字才有效吗,集体
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展开全部集体劳动合同不需要全体职工签订,只需要有一部分职工代表签字就生效了,职工代表的组成要有代表性,职工代表的产生有两种方式,一种是通过职工大会选举产生,一种是按照职工人数男女比例合适,既要有普通员...
2023集体劳动合同备案手续
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集体劳动合同签订后,用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。办理程序...
集体劳动合同备案是否规定了合同备案
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集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
不明白,就问一问
签订集体劳动合同需要备案吗?,律师怎么看
签订合同需要授权委托书吗
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签订无因定合同需具备什么条件
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联合体合同怎么签订
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签订集体劳动合同的程序是什么, 签订集体劳动合同需要注意哪些事项
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签订集体劳动合同的程序: 集体合同订立后应当报送劳动行政部门,由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起...
集体是在签订多久内劳动局备案吗?
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劳动合同法第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。没有规定具体时间,但你不报,合同就是无效的。...
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集体合同到劳动局备案都需要哪些手续
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公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。 一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖...
聘任合同的签订需要备案吗?
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需要备案。在签订房屋经营权销售合同之后一般是需要拿到房管局进行备案,房屋经营权销售合同代表个人的权益...
签订劳动合同不能低于集体合同
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签订劳动合同不能低于集体合同。 集体合同中关于劳动报酬等标准不得低于当地政府规定的最低标准,用人单位...
个体工商户刻章需要备案吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同怎么签订, 如何签订集体合同
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集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会(未建立工会的由职工民主推举的代表或上级工会组织委派代表)代表职工一方与用人单位指派的代表,就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商,达成一致后形成集...
劳动合同自拟签订需要哪些法律备案
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自拟劳动合同需要到人社部处理理合同备案。签订正规劳动合同,而且购买社保的,必须到劳动局、社保局备案。劳动合同备案证明,是由受理用人单位劳动用工备案的各级 人力资源和社会保障部门出具的说明某份特定的劳动...
集体合同到劳动局备案都需要什么手续
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劳动合同需要备案,去海淀区劳动局或者人力资源社会保障部门办理,办理程序: 一、准备材料。 1、《劳动用工备案综合表》。 2、企业组织机构代码证、法人身份证及复印件。 3、用人单位与职工签订的劳动合同;...
集体劳动合同在劳动局备案的程序
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集体劳动合同备案程序集体劳动合同签订后,用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部...
集体合同是不是要去劳动部门备案
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用人单位和职工签署集体合同的时候,用人单位需要将合同报送劳动部门,让劳动部门备案登记。 我国法律规定...
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合同备案需要资料有哪些
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入职两个月没有签订劳动合同
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2023集体劳动合同备案手续
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集体劳动合同签订后,用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。办理程序如下: 1、收到报送的集体合同及有关材料后,进行编号、登记并及时告知报送的单位受到时间; 2、对代表...
劳动合同可以是集体签订的吗
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劳动合同能够签集体的,法律并未禁止签集体合同,只要内容符合法律的规定是可以签的。而且集体合同中也就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项有详细的规定。...
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有集体合同就不需要再和用人单位签订劳动合同了吗
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经由集体协议做出签署之后,任何单一主体均无需再另行签订独立的劳动契约条款。在此种情况下,各成员将共享...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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集体合同须要到劳动监察机关备案吗
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用人单位与职工签订集体合同时,用人单位需要向劳动部门提交合同,并要求劳动部门登记。 我国法律规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合...
2022年集体劳动合同是必须要签订的吗
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集体劳动合同不是必须要签的。 《集体合同规定》第三条规定,集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体...